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Apprendre à manager le travail. Livre blanc des initiatives en formation initiale et continue

Rapport
Editions de l'Anact , 192 pages, 09/2017
Les nombreuses auditions d’acteurs du monde de l’entreprise, de la formation continue et de l’...

Apprendre à manager le travail. Synthèse du livre blanc des initiatives en formation initiale et continue

Rapport
() , 20 pages , 09/2017
Cette synthèse livre les grands enseignements de plus de 250 acteurs du monde de l’entreprise (di...

L’adaptation des compétences, un défi à relever pour les entreprises du numérique

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n°358, 2017
Dans le secteur du numérique, l’innovation est au cœur de la croissance. Pour la favoriser, les ...

Les jeunes femmes investissent les études supérieures, mais pas encore les écoles d'ingénieurs

Rapport
Céreq Working Paper , 48 pages ; numéro 5, 12/2017
Désormais, 57% des étudiants à l’université sont des femmes. Elles représentent plus de la mo...

Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes selon leur niveau de diplôme

Article
La revue de l'Ires , p. 3-24 ; numéro 93, 03/2017
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes ont été inter-prétées en faisant appe...

Compétences transférables et transversales : quels outils de repérage, de reconnaissance et de valorisation pour les individus et les entreprises ?

Rapport
France Stratégie , 100 pages, 04/2017
Les compétences transférables ou transversales tendent de plus en plus à « concourir » sur le m...

Apprendre à évaluer (dossier)

Article
Education permanente , pp. 5-128, 09/2016
Les contributeurs de ce dossier, tous chercheurs en évaluation et impliqués dans l'évaluation de ...

Oui, les jeunes filles s'épanouissent dans les "métiers d'homme"

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 38-39, 01/2016
Menuiserie, maçonnerie, mécanique... Les filles se font toujours désirer dans certaines filières...

Former les futurs managers aux enjeux de la santé et de la sécurité au travail

Article
depuis plusieurs années, l'INRS développe des actions spécifiques en direction des acteurs de la ...
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