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Le compte personnel de formation en 2022. Un léger repli des entrées en formation après le pic de 2021
Article
Dares Résultats
, 4 pages ; n°55, 09/2023
En 2022, 1 851 200 formations sont suivies dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), en ...
Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Rapport
FEPEM
, 39 pages, 05/2023
Pour accompagner le vieillissement démographique et le développement de l’activité des femmes, ...
La formation professionnelle est-elle une composante et un levier d'opérationnalisation d'une démarche RSE en contexte français ? Une lecture critique à l'aune de la réforme de 2018
Article
Question(s) de management
, p. 19-36 ; n° 44, 07/2023
De vecteur de transmission/accumulation des connaissances, la formation professionnelle est devenue ...
L'emploi des seniors en France
Article
Trésor-Éco
, 12 pages ; n° 302, 02/2022
En France, le taux d’emploi des 55 ans et plus augmente continument mais il demeure faible en comp...
Égalité professionnelle et QVCT : 10 recommandations pour négocier un accord
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 14 pages, 10/2022
Les dix recommandations avancées dans cette publication ont pour objectif de faciliter la négociat...
Les opérateurs de compétences au défi de la transition écologique
Article
France Stratégie
, 16 pages, 07/2022
La transition écologique ne pourra se faire sans la mobilisation des entreprises. La loi Climat et ...
Le télétravail, une nouvelle donne ?
Article
Co-Lab
, 24 pages ; n 1, 09/2021
Ce dossier rend compte des réflexions croisées issues d’un cycle de trois ateliers collaborati...
Une nouvelle approche de l’inadéquation des compétences
Rapport
France Stratégie
, 28 pages, 01/2021
L’inadéquation de compétences, c’est-à-dire l’utilisation sous-optimale des compétences d...
L'AFEST : cadrages et débordements (dossier)
Article
Education permanente
, pp. 5-206 ; n°227, 05/2021
Ce dossier témoigne de la façon dont les formations en situation de travail sont ainsi sorties du ...