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La grève, l’expertise et le dialogue : l’action syndicale face aux mutations du pouvoir patronal
Article
Sociologie du travail
, volume 63, numéro 2, 04/2021
À partir du cas d’un syndicat CGT d’une papeterie industrielle étudié au moyen de sources his...
Les instances de représentation des salariés en 2019. Le Comité social et économique (CSE) devient majoritaire, notamment dans les grandes entreprises
Article
Dares Résultats
, 4 pages ; numéro 79, 12/2021
En 2019, 41,9 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole, employant 78...
En 2020, la crise sanitaire met à l’arrêt la formation en entreprise
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 412, 29/07/2021
La récession liée à la pandémie de Covid-19 a atteint tous les pans de l’économie, certains s...
Du décloisonnement à la dislocation. Les effets paradoxaux de l’introduction des technologies digitales dans les grandes entreprises
Article
Cadres CFDT
, p. 10-16 ; numéro 489, 07/2021
La transversalité que peut permettre l’usage des technologies digitales doit être pensée et con...
Travail et organisation hybride. Organiser le travail et manager en mode présentiel / distanciel
Livre
MA éditions ESKA
, 235 pages, 04/2021
La crise de la Covid-19 a constitué une opportunité pour faire évoluer les modes de travail et le...
L’entrepreneuriat durable et responsable : quels enjeux pour les formations à l’entrepreneuriat ? (dossier)
Article
Entreprendre et innover
, pp. 5-104 ; numéro 45, 2020
SOMMAIRE:
Editorial
- La formation à l’entrepreneuriat durable et responsable : un champ scie...
Les psychologues aux prises avec les organisations paradoxantes
Article
Connexions
, pp. 17-30 ; numéro 113, 2020
À l’occasion de cet entretien, mené par Aurélie Maurin Souvignet, Vincent de Gaulejac actualise...
Communautés de connaissances et agilité créative
Titre de revue
Innovations
, 292 pages ; N°58, 2019
L’innovation est conçue comme le fruit d’un ensemble d’interactions économiques et sociotech...
Le social est un business (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, p.18-28 ; n° 195, 10/2018
Les grandes entreprises capitalistes ont compris qu'elles peuvent - voire doivent- jouer un rôle da...
L'organisation des recrutements dans les entreprises : un outil de lutte contre les discriminations ? Les enseignements d'un testing mené en France métropolitaine dans les grandes entreprises
Rapport
De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des empl...