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La mobilité professionnelle en entreprise
Baromètre
Harris Interactive
, Ma Nouvelle Ville, 28 pages, 06/2021
Cette enquête, menée en octobre 2020, interroge les regards croisés de deux parties prenantes de ...
En 2020, la crise sanitaire met à l’arrêt la formation en entreprise
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 412, 29/07/2021
La récession liée à la pandémie de Covid-19 a atteint tous les pans de l’économie, certains s...
Du décloisonnement à la dislocation. Les effets paradoxaux de l’introduction des technologies digitales dans les grandes entreprises
Article
Cadres CFDT
, p. 10-16 ; numéro 489, 07/2021
La transversalité que peut permettre l’usage des technologies digitales doit être pensée et con...
La grève, l’expertise et le dialogue : l’action syndicale face aux mutations du pouvoir patronal
Article
Sociologie du travail
, volume 63, numéro 2, 04/2021
À partir du cas d’un syndicat CGT d’une papeterie industrielle étudié au moyen de sources his...
Travail et organisation hybride. Organiser le travail et manager en mode présentiel / distanciel
Livre
MA éditions ESKA
, 235 pages, 04/2021
La crise de la Covid-19 a constitué une opportunité pour faire évoluer les modes de travail et le...
L’entrepreneuriat durable et responsable : quels enjeux pour les formations à l’entrepreneuriat ? (dossier)
Article
Entreprendre et innover
, pp. 5-104 ; numéro 45, 2020
SOMMAIRE:
Editorial
- La formation à l’entrepreneuriat durable et responsable : un champ scie...
Les psychologues aux prises avec les organisations paradoxantes
Article
Connexions
, pp. 17-30 ; numéro 113, 2020
À l’occasion de cet entretien, mené par Aurélie Maurin Souvignet, Vincent de Gaulejac actualise...
Communautés de connaissances et agilité créative
Titre de revue
Innovations
, 292 pages ; N°58, 2019
L’innovation est conçue comme le fruit d’un ensemble d’interactions économiques et sociotech...
Le social est un business (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, p.18-28 ; n° 195, 10/2018
Les grandes entreprises capitalistes ont compris qu'elles peuvent - voire doivent- jouer un rôle da...
L'organisation des recrutements dans les entreprises : un outil de lutte contre les discriminations ? Les enseignements d'un testing mené en France métropolitaine dans les grandes entreprises
Rapport
De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des empl...