120 résultat(s)
Unité de travail : une méthode pour évaluer tous les risques professionnels
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 09/2006
Évaluer les risques professionnels : une obligation faite à toutes les entreprises par la loi du 3...
Organisations et comportements. Nouvelles approches, nouveaux enjeux
Livre
Dunod
, 448 pages, 09/2005
Psychologie sociale des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 105-217, 06/2004
Innovation organisationnelle, communautés de pratique et communautés épistémiques : le cas de Linux
Article
Revue française de gestion
, pp. 99-121, 09/2003
De nombreuses études montrent que la nature du processus de production et la circulation de la conn...
Du politique dans les organisations : sociologies des dispositifs de gestion
Livre
Éditions L'Harmattan
, 280 pages, 2003
Cet ouvrage réunit les travaux de sociologues ayant apprivoisé la gestion, son vocabulaire, ses ou...
Que devient le travail collectif dans des groupes entrecroisés et transitoires ? Une analyse simmelienne
Article
Gérer & comprendre
, pp. 69-78, 06/2003
La plupart des travaux concernant la coopération dans le travail ont surtout mis l'accent sur des c...
Activités coopératives de conception
Article
Le travail humain
, pp. 289-385, 12/2002
La conception de produits connaît de profondes transformations sociotechniques dont la plus marquan...
Apprentissage collaboratif à distance
Livre
Presses de l'université du Québec
, 181 pages, 2001
Dans un idéal de démocratisation de l'éducation, la formation à distance se conçoit comme un mo...
Les groupes informels dans l'entreprise
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 9-102, 2001
Le groupe informel (GI) est une collection d'individus entretenant entre eux des relations non presc...