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L’auto-organisation dans le soin : une approche qui favorise un réalignement d’intérêt pour tous ?

L’auto-organisation dans le soin : une approche qui favorise un réalignement d’intérêt pour tous ?

Article
LEMAN, Chrystèle
Cahiers de l’Actif , p. 109-122 ; n° 584-585, 03/2025
L’article présente le modèle Buurtzorg, une approche néerlandaise d’auto-organisation des soi...
Le référent harcèlement moral. Sentinelle, médiateur et garant d’éthique

Le référent harcèlement moral. Sentinelle, médiateur et garant d’éthique

Article
FIZELIER, Gaëtan
Gestions hospitalières , p. 370-373 ; n° 647, 07/2025
ace à la montée des signalements de harcèlement moral et à la judiciarisation croissante des rel...
Harcèlement à l’hôpital : de l’alerte à l’enquête

Harcèlement à l’hôpital : de l’alerte à l’enquête

Article
ZAWIEJA, Philippe
Gestions hospitalières , p. 396-397 ; n° 647, 07/2025
Qu’il soit agent de la fonction publique hospitalière ou salarié d’un établissement de santé...
Télétravail et épuisement professionnel au sein de l’hôpital public : analyse du rôle médiateur des interactions entre sphères de vie

Télétravail et épuisement professionnel au sein de l’hôpital public : analyse du rôle médiateur des interactions entre sphères de vie

Article
RIBEROLLES, Claudie
@GRH , p. 41-72 ; n° 3, 09/2025
Cette étude examine l’impact de l’intensité du télétravail sur l’épuisement professionnel...
Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics

Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics

Article
CODO, Sylvie
@GRH , p. 73-94 ; 2025/3, 09/2025
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la pe...
Le référent handicap. Dans le parcours patient et auprès des agents

Le référent handicap. Dans le parcours patient et auprès des agents

Article
COPIN, Jean-Yves
Gestions hospitalières , p. 392-393 ; n° 647, 07/2025
Garantir un accès équitable aux soins et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap...
Caractéristiques des agents de la fonction publique en 2022

Caractéristiques des agents de la fonction publique en 2022

Rapport
GODEFROY, Pascal
Stats rapides , 6 pages ; n°112, 07/2024
En France, fin 2022, 63% des agents qui travaillent dans la fonction publique sont des femmes, contr...
Risque psychosociaux. Du constat à l'action (dossier)

Risque psychosociaux. Du constat à l'action (dossier)

Article
ANSOULD, Dominique
Gestions hospitalières , p. 560-587 ; n° 640, 11/2024
Pour les auteurs du premier article de ce dossier, la mise en œuvre d’un management bienveillant ...
Qualité du travail, dialogue professionnel et dialogue social

Qualité du travail, dialogue professionnel et dialogue social

CD-ROM
CLOT, Yves
Conservatoire national des arts et métiers , 14:30:00, 10/2024
Les graves problèmes actuels du travail tiennent, au moment où de profondes transformations des mo...
RPS à l’hôpital : trois défis émergents

RPS à l’hôpital : trois défis émergents

Article
ZAWIEJA, Philippe
Gestions hospitalières , p. 551-553 ; n° 640, 11/2024
Les grilles usuelles de lecture des risques psychosociaux (RPS), aussi indispensables soient-elles, ...
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