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La fatigue informationnelle. Une nouvelle forme de pénibilité au travail

La fatigue informationnelle. Une nouvelle forme de pénibilité au travail

Rapport
BOULONNE, Sébastien
Fondation Jean Jaurès , ARTE (Distributeur), L'Obsoco (L'Observatoire Société & Consommation), 20 pages, 12/2024
Cette enquête a été menée auprès d'un échantillon représentatif de 2405 actifs français sur ...
Les grands auteurs en psychologie et le management

Les grands auteurs en psychologie et le management

Livre
GILBERT, Patrick
Editions EMS , 552 pages, 09/2024
La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En ...
De la démotivation à l’engagement dans le travail, processus de subjectivation dans un atelier chantier d’insertion

De la démotivation à l’engagement dans le travail, processus de subjectivation dans un atelier chantier d’insertion

Article
MERCIER-MILLOT, Sophie
Bulletin de psychologie , p. 65-69 ; n° 586, 2024
Le point d’entrée de la problématique porte sur la démotivation apparente des bénéficiaires Ã...
Engagement de continuité et santé mentale des employés : le rôle des traits d’affectivité

Engagement de continuité et santé mentale des employés : le rôle des traits d’affectivité

Article
ROBERT, V.
Psychologie du travail et des organisations , p. 137-153 ; vol. 30, n° 3, 09/2024
L’engagement de continuité envers l’organisation reste peu étudié dans la littérature, parti...
Le bouleversement du travail biologique : entre engagement sanitaire et industrialisation financiarisée

Le bouleversement du travail biologique : entre engagement sanitaire et industrialisation financiarisée

Article
ZARKA, Samuel
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n° 198, 09/2024
Situés au coeur de la politique de détection virale et de suivi des patient·es, les laboratoires ...
L’engagement des salariés : quelle contribution à la performance d’une mutuelle

L’engagement des salariés : quelle contribution à la performance d’une mutuelle

Article
DINE, Sébastien
Revue de gestion des ressources humaines , p. 22-39 ; n° 132, 2024
Dans les mutuelles, en tant qu’organisation de l’Economie Sociale et Solidaire, les salariés so...
Des usages managériaux de la science ? Le devenir en entreprise des modèles de mesure des risques psychosociaux au travail

Des usages managériaux de la science ? Le devenir en entreprise des modèles de mesure des risques psychosociaux au travail

Article
SALMAN, Scarlett
Travail et Emploi , p. 71-96 ; n° 169-170-171, 2022
Les dispositifs de suivi des risques psychosociaux (RPS), déployés depuis quinze ans dans les entr...
Observatoire de la performance sociale : fonction publique collectivités de moins de 30 agents

Observatoire de la performance sociale : fonction publique collectivités de moins de 30 agents

Rapport
DiotSiaci , 8 pages, 06/2024
Cette étude a été réalisée en partenariat avec le cabinet de conseil Caracal Stratégies, parte...
Impact de la QVCT sur la santé, le bien-être, l’engagement au travail et la performance des organisations

Impact de la QVCT sur la santé, le bien-être, l’engagement au travail et la performance des organisations

Baromètre
Qualisocial , 17 pages, 01/2024
Dans un contexte économique tendu, la question de la QVCT et la santé mentale des employés se pos...
Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente

Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente

Article
ROBERT, Véronique
Le travail humain , p. 25-48 ; vol. 87, n° 1, 2024
Le dénigrement social en milieu de travail a fait l’objet de nombreux travaux dans les dernières...
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