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Produire l’auto-engagement au travail : modalités du travail d’organisation dans une start-up en croissance
Article
La revue de l'Ires
, p. 63-94 ; n° 109, 2023
Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à moderniser leurs pratiques managériales en s...
Formation professionnelle : un laboratoire pour bouger les lignes dans les Hauts-de-France
Article
Horizons publics
, p. 88-91 ; n° 32, 04/2023
Katalyo, laboratoire d'innovation en formation, a pour mission d'accompagner les organisations de fo...
L’intelligence collective créative : une conceptualisation et des indicateurs de diagnostic basés sur l’étude de l’activité
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 231-247 ; vol. 29, n° 4, 12/2023
L’intelligence collective créative (ICC) a été investie dans différents champs disciplinaires....
HRM Strategies in Response to the First Covid Lockdown: a Typology of French Workplaces
Rapport
Document de travail. CEET
, 41 pages ; n° 212, 01/2023
Cette publication articule la littérature sur la gestion des crises avec celle sur la flexibilité ...
Aide à domicile : concilier l'autonomie et l'engagement dans un collectif
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n° 445, 2023
Métier quasi exclusivement féminin, peu considéré et mal rémunéré, l’aide à domicile conce...
Travailler à l'ère des IA génératives
Livre
Editions EMS
, 159 pages, 06/2023
Cet ouvrage explore les implications de l'IA générative sur le monde du travail et "se ve...
Innovations managériales : quelles pratiques pour améliorer les performances sociales et économiques ?
Livre
Confédération française des travailleurs chrétiens
, 258 pages, 05/2022
Les auteurs proposent un état des lieux des innovations managériales actuelles, rendent compte de ...
La résolution de problèmes, l’apprentissage par l’expérimentation et l’ancienneté organisationnelle : un modèle de médiation modérée de la génération d’idées
Article
Le travail humain
, p. 33-50 ; vol. 85, n° 1, 01/2022
S’appuyant sur la perspective de la conception du travail orientée vers la cognition, la présent...
Les soft skills pour innover et transformer les organisations
Rapport
France Stratégie
, 48 pages, 05/2022
Cette étude s'intéresse aux compétences transversales, ou "soft skills", mobili...
Quelles clés pour transformer les entreprises digitalisées en entreprises numériques ?
Rapport
EM Normandie
, 32 pages, 05/2022
Selon une enquête menée en février et mars 2021 par l’Observatoire des transformations numériq...