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États-Unis. Boeing face à une grève de 53 jours, sur fond de déboires industriels et financiers
Article
Chronique internationale de l'Ires
, p. 51-64 ; n° 189, 03/2025
Le groupe Boeing vient de renouveler sa convention collective d’entreprise avec son principal synd...
Anticiper les transformations du travail pour prévenir les risques professionnels
Article
Hygiène et sécurité du travail
, p. 103-108 ; n° 279, 04/2025
L'INRS a organisé une conférence internationale dédiée à l'application de la prospective au dom...
La valeur de l’action pour le climat : une référence pour évaluer et agir
Rapport
France Stratégie
, 182 pages, 03/2025
Union européenne et la France se sont fixé des objectifs ambitieux de réduction des émissions de...
Effets du harcèlement psychologique au travail sur la satisfaction de vie professionnelle et hors travail : le rôle des motivations à garder le silence et du bris du contrat psychologique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 225-240 ; vol. 31, n° 4, 12/2025
Cette étude transversale vise à mieux comprendre le rôle modérateur des motivations à garder le...
Approche genrée de la santé et sécurité au travail
Rapport
EUROGIP
, 30 pages, 12/2025
Si le travail n’expose pas les hommes et les femmes aux mêmes pénibilités et risques profession...
L’action climatique transforme-t-elle les stratégies GIRH ? Le cas de la fonction mobilité internationale dans les multinationales françaises
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-20 ; n° 137, 09/2025
La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) des entreprises multinationales (EMN) représente...
Le regard des Français sur le monde de l’entreprise et du travail
Baromètre
Fondation Jean Jaurès
, The Arcane, 82 pages, 02/2025
Dans le cadre de ce sondage, 1455 répondants ont partagé leur regard sur le monde de l'entreprise ...
Heat at work : implications for safety and health. A global review of the science, policy and practice
Rapport
Organisation internationale du travail (OIT)
, 106 pages, 2024
Le stress thermique peut avoir un impact immédiat sur les travailleurs au travail, entraînant des ...
Rapport sur le dialogue social 2024 : le dialogue social au plus haut niveau pour le développement économique et le progrès social
Rapport
Organisation internationale du travail (OIT)
, 226 pages, 12/2024
et en avant le dialogue social au plus haut niveau en sa qualité d’outil essentiel pour faire pro...
Manager la formation (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-67 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux managériaux et ...