618 résultat(s)
L’index sénior est-il compatible avec une Gestion des Ressources Humaines Socialement Responsable (GRH-SR) ?
Article
Recherches en sciences de gestion
, p. 175-200 ; n° 164, 2024
L’emploi des seniors reste aujourd’hui en France un défi pour les entreprises et leurs Directio...
Améliorer le retour au travail après un cancer : mise en place et évaluation d’une action de sensibilisation des entreprises
Article
Le travail humain
, p. 159-184 ; vol. 87, n° 3, 2024
Le retour au travail après un cancer est une préoccupation majeure en France. Des freins sont expr...
Actualité sociale : les (D)RH ont la parole
Rapport
ANDRH
, 26 pages, 11/2024
L’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) a recueilli les réponses d...
L’allongement de la vie professionnelle des agents dans une fonction publique d'État vieillissante
Rapport
Cour des comptes
, 75 pages, 11/2024
La situation des agents de plus de 60 ans différencie nettement la fonction publique d'État (FPE) ...
Guide des bonnes pratiques de cellules de prévention de la désinsertion professionnelle des SPSTI à destination des SPSTI du Grand Est
Guide pratique
PRST 4 Grand Est
, 40 pages, 01/2024
L’objectif de ce guide Prévention de la Désinsertion Professionnelle est de donner une trame com...
Quelles opportunités pour la cellule prévention de la désinsertion professionnelle au sein des services de prévention et de santé au travail ?
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, p. 102788 ; vol. 85, n° 6, 11/2024
Dans un contexte de renforcement des missions de maintien en emploi (MEE) et de prévention de la dÃ...
A manual for managing chronic diseases and preventing the risk of acquiring disabilities
Rapport
Commission européenne
, 43 pages, 2024
Le présent manuel de la Commission européenne entend soutenir les travailleurs atteints d’une ma...
Weathering the crisis : how job retention schemes preserved employment and incomes during the pandemic
Rapport
Ce rapport décrit la mise en œuvre et l'évolution des caractéristiques des programmes de maintie...
Les enjeux de l'arrivée de nouveaux acteurs sur le terrain de la prévention des risques professionnels. Retours d'un atelier de recherche
Article
Références en santé au travail
, p. 33-37 ; n° 179, 09/2024
La prévention des risques professionnels (RP) est au coeur de réformes récentes visant à la renf...
Manager l’employabilité des personnels vulnérabilisés par une altération de leur santé au travail : une lecture au prisme de l’engagement des parties prenantes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 42-68 ; n° 133, 2024
Cet article vise à comprendre comment les parties prenantes s’engagent pour manager l’employabi...