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Retour et maintien durable au travail en contexte de petites et moyennes entreprises

Rapport
L’incapacité au travail reliée aux troubles musculosquelettiques (TMS) constitue un fardeau impo...

L’index sénior est-il compatible avec une Gestion des Ressources Humaines Socialement Responsable (GRH-SR) ?

Article
Recherches en sciences de gestion , p. 175-200 ; n° 164, 2024
L’emploi des seniors reste aujourd’hui en France un défi pour les entreprises et leurs Directio...

Le maintien dans l'emploi des agents publics de l'État

Guide pratique
DGAFP , 86 pages, 01/2025
La modification du décret n° 84-1051 du 30 novembre 1984 relatif au reclassement des fonctionnaire...

Anticiper et préparer le retour à l’emploi après un cancer

Guide pratique
Ministère du travail , DRIEETS, 02/2025
Le Plan régional de santé au Travail d’Île-de-France 2021-2025 (PRST) propose des outils destin...

Kit d'animation : comment intégrer la prévention de la désinsertion et de l'usure professionnelle dans le dialogue social

Guide pratique
Préfet de la région Occitanie , Aract Occitanie, 01/2025
Ce kit a été réalisé dans le cadre du PRST Occitanie. Il propose des outils destinés d'animatio...

Mieux concilier production et redistribution. Rapport 2025

Rapport
"Bien concevoir les politiques de protection sociale, c'est penser des stratégies mutuelle...

La prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) en MSA

Guide pratique
Mutualité sociale agricole , 8 pages, 02/2025
L a Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) s’adresse aux salariés dont la capacitÃ...

Opérationnaliser l'approche de l'entretien motivationnel pour la réadaptation au travail

Rapport
Chaque année, de nombreux travailleurs ont de la difficulté à retourner au travail en raison d'un...

Guide des bonnes pratiques de cellules de prévention de la désinsertion professionnelle des SPSTI à destination des SPSTI du Grand Est

Guide pratique
PRST 4 Grand Est , 40 pages, 01/2024
L’objectif de ce guide Prévention de la Désinsertion Professionnelle est de donner une trame com...
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