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Travail à distance et en présentiel : de nouveaux équilibres à construire pour le management
Rapport
Editions de l'Anact
, Apec, 18 pages, 01/2022
Le travail hybride, modalité de travail "mixte" à distance et en présence, invi...
Le déploiement du télétravail à grande échelle : étude exploratoire des régulations sociales à l’œuvre
Article
Innovations
, p. 105-134 ; n° 68, 03/2022
Le développement du télétravail lors du confinement du printemps 2020 a bousculé les connaissanc...
Le futur du travail vu par les DRH. 2ème édition
Baromètre
ANDRH
, Boston Consulting Group, 13 pages, 03/2022
Cette deuxième enquête interroge 588 professionnels RH français sur l'impact de la crise et leur ...
Le travail hybride, oui mais comment ?
Guide pratique
Sia Partners
, 24 pages, 03/2022
Le travail hybride peut être défini comme un mode d’organisation où le salarié partage son tem...
Quand le travail s'hybride : (re)penser l'organisation et le sens du travail
Rapport
Tenzing Conseil
, 72 pages, 03/2022
Ce livre blanc, consacré au "travail hybride" s’interroge sur l’articulation ...
Le nouveau rôle central des managers et l’enjeu de la reconnaissance au travail
Article
Fondation Jean Jaurès
, en ligne, 09/2022
Cette note s'intéresse à la façon dont les managers sont perçus et évalués, les attentes à le...
Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ?
Article
Revue interventions économiques
, en ligne ; n°67, 06/2022
En France, un actif sur quatre a été en télétravail dès le début du premier confinement le 16 ...
Le télétravail
Bibliographie
INRS
, 41 pages, 03/2022
Ce dossier documentaire propose une sélection de documents permettant de mieux appréhender les dif...
Télétravail et prévention des risques psychosociaux. Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter
Rapport
Fédération des intervenants en risques psychosociaux
, 48 pages, 09/2022
Afin de contribuer au sujet du télétravail et de donner des pistes de réflexion aux organisations...
Incidences de la (ré)organisation du (télé)travail en temps de crise du point de vue de l'encadrement intermédiaire
Article
Pratiques psychologiques
, p. 157-175 ; vol. 3, n° 3, 09/2022
L'objectif de cette étude est de comprendre quelles sont, du point de vue des managers intermédiai...