261 résultat(s)
Élaborer collectivement les décisions pour prévenir la souffrance au travail. L’expérience de l’association Grim
Article
La revue des conditions de travail
, p. 82-90 ; numéro 12, 07/2021
Décider des actions à prendre dans le cadre des obligations de protections juridiques des personne...
Transformer le travail dans une organisation bureaucratique ? L’exemple d’une intervention dans le service de la propreté d’une collectivité territoriale
Article
La revue des conditions de travail
, p. 103-111 ; numéro 12, 07/2021
Lors d’une intervention dans un milieu professionnel, les voies de transformation du travail rense...
Conditions d’appropriation de la gouvernance partagée dans une structure bureaucratique
Article
La revue des conditions de travail
, p. 62-73 ; numéro 12, 07/2021
Des modèles de fonctionnements collectifs qui se veulent innovants sont testés ou mis en place dan...
D’un métier à l’autre : déployer la qualité du travail
Article
La revue des conditions de travail
, p. 33-43 ; numéro 12, 07/2021
Cette contribution s’inscrit dans une série de travaux qui visent à modifier et même à transfo...
Travail et entreprise à l’heure de la distanciation physique
Article
Les mondes du travail
, p. 187-195 ; numéro 26, 06/2021
S'intéressant à la tribune "Il faut démocratiser l’entreprise pour dépolluer la planÃ...
Alternatives organisationnelles et managériales : promesses et réalités ? (dossier)
Article
La revue des conditions de travail
, 207 pages ; numéro 12, 09/2021
Ce numéro, en collaboration avec l’IRES, aspire à saisir ce qui change et évolue à la fois dan...
De quoi les entreprises libérées sont-elles le nom ?
Article
La nouvelle revue du travail
, en ligne ; n 19, 11/2021
Depuis quelque temps, nombre d’entreprises revendiquent une nouvelle manière de fonctionner, de s...
L’organisation semi-ouverte comme réponse au chaos
Article
La revue des conditions de travail
, p. 153-161 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente La MYNE, un tiers lieu basé à Villeurbanne. Une recherche-action sur le trav...
Une technologie organisationnelle au service de la participation : l’exemple de l’holacracy chez Semawe
Article
La revue des conditions de travail
, p. 190-195 ; numéro 12, 07/2021
Développement de la participation des salarié·e·s dans des pme industrielles normandes : entre intention et réalité, quels sont les facteurs déterminants ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 91-102 ; numéro 12, 07/2021
En Normandie, des PME industrielles en forte croissance sont confrontées à des problèmes très co...