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Travail, un voyage au bout de l’ennui ?

Travail, un voyage au bout de l’ennui ?

Article
MONNIER, Alice
Revue française de gestion , p. 91 -114 ; n° 318, 2024
L’ennui au travail s’inscrit au cœur de nombreux paradoxes organisationnels, mais il est pourta...
Management humain. Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel 3e édition

Management humain. Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel 3e édition

Livre
TASKIN, Laurent
De Boeck Supérieur , 304 Pages, 04/2024
Cet ouvrage poursuit trois ambitions : réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituel...
Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Livre
BOCQUET, Pierre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 138 pages, 07/2024
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans lâ...
Disparités salariales et performance des organisations : revue systématique et méta-analyse de la littérature

Disparités salariales et performance des organisations : revue systématique et méta-analyse de la littérature

Rapport
LAROCHE, Patrice
Institut de recherches économiques et sociales (IRES) , 155 pages, 09/2024
Au cours des deux dernières décennies, l’intérêt pour les conséquences de la dispersion des s...
Le sentiment de travail empêché : une étude quantitative exploratoire

Le sentiment de travail empêché : une étude quantitative exploratoire

Article
FRANCOIS, Pierre-Henri
Le travail humain , p. 185-211 ; vol. 87, n° 3, 2024
Cet article présente une investigation empirique sur le concept émergent de « sentiment de travai...
Effet de l’exposition culturelle sur l’ajustement culturel : rôle médiateur de l’intelligence culturelle

Effet de l’exposition culturelle sur l’ajustement culturel : rôle médiateur de l’intelligence culturelle

Article
VIN REAS, G.
Psychologie du travail et des organisations , p. 81-98 ; vol. 29, n° 2, 06/2023
L’objectif de cette étude consiste à examiner l’effet de l’exposition culturelle sur l’aju...
Maintenir les soignants des EHPAD en poste par la satisfaction des besoins fondamentaux

Maintenir les soignants des EHPAD en poste par la satisfaction des besoins fondamentaux

Article
ROUSSILLON SOYER, Claude
Revue de gestion des ressources humaines , p. 22-38 ; n° 128, 2023
Cet article, en mobilisant la théorie de l’auto-détermination, a pour objectif d’évaluer l’...
Les métiers invisibles à l’hôpital (dossier)

Les métiers invisibles à l’hôpital (dossier)

Article
Gestions hospitalières , p. 90-124 ; n° 623, 02/2023
Ce dossier se compose à la fois d’articles de réflexion et d’analyse, autour des raisons de lâ...
Télétravail et hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ?

Télétravail et hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ?

Rapport
DIARD, Caroline
Cercle K2 , 256 pages, 11/2023
Ce rapport, coordonné par Caroline Diard et Farid El Arji, rassemble de nombreuses contributions qu...
Produire l'auto-engagement au travail. Modalités du travail d'organisation dans une start-up en croissance

Produire l'auto-engagement au travail. Modalités du travail d'organisation dans une start-up en croissance

Article
FLECHER, Marion
La revue de l'Ires , p. 3-34 ; n° 109, 09/2023
Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à moderniser leurs pratiques managériales en s...
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