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Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Livre
BOCQUET, Pierre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 138 pages, 07/2024
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans lâ...
Un portrait positif des jeunesses au travail : au-delà des mythes

Un portrait positif des jeunesses au travail : au-delà des mythes

Rapport
GORGE, Suzanne
Terra Nova , 71 pages, 02/2024
Terra Nova et l’Apec ont mené conjointement une étude auprès de 5 000 actifs dont 3 000 jeunes ...
Comportements interpersonnels du superviseur, états de besoins psychologiques et motivation des subordonnés : étude des couleurs vives et fades des processus motivationnels

Comportements interpersonnels du superviseur, états de besoins psychologiques et motivation des subordonnés : étude des couleurs vives et fades des processus motivationnels

Article
THOMAS, J.
Psychologie du travail et des organisations , p. 1-14 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Basée sur la théorie de l’autodétermination, cette étude visait à examiner les relations entr...
Projections professionnelles des cadres seniors. Un engagement protéiforme mais une volonté commune de transmettre

Projections professionnelles des cadres seniors. Un engagement protéiforme mais une volonté commune de transmettre

Article
Apec , 10 pages, 04/2024
Selon cette enquête, menée auprès de 820 cadres seniors (âgés de 55 ans ou plus) en emploi dans...
Disparités salariales et performance des organisations : revue systématique et méta-analyse de la littérature

Disparités salariales et performance des organisations : revue systématique et méta-analyse de la littérature

Rapport
LAROCHE, Patrice
Institut de recherches économiques et sociales (IRES) , 155 pages, 09/2024
Au cours des deux dernières décennies, l’intérêt pour les conséquences de la dispersion des s...
Maintenir les soignants des EHPAD en poste par la satisfaction des besoins fondamentaux

Maintenir les soignants des EHPAD en poste par la satisfaction des besoins fondamentaux

Article
ROUSSILLON SOYER, Claude
Revue de gestion des ressources humaines , p. 22-38 ; n° 128, 2023
Cet article, en mobilisant la théorie de l’auto-détermination, a pour objectif d’évaluer l’...
A distance. La révolution du télétravail

A distance. La révolution du télétravail

Livre
LEROI, Pascale
Presses Universitaires de France , L'institut Paris Région, 176 pages, 01/2023
En deux ans, la part des actifs qui télétravaillent a doublé. Les modalités se stabilisent et le...
Télétravail et hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ?

Télétravail et hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ?

Rapport
DIARD, Caroline
Cercle K2 , 256 pages, 11/2023
Ce rapport, coordonné par Caroline Diard et Farid El Arji, rassemble de nombreuses contributions qu...
Effet de l’exposition culturelle sur l’ajustement culturel : rôle médiateur de l’intelligence culturelle

Effet de l’exposition culturelle sur l’ajustement culturel : rôle médiateur de l’intelligence culturelle

Article
VIN REAS, G.
Psychologie du travail et des organisations , p. 81-98 ; vol. 29, n° 2, 06/2023
L’objectif de cette étude consiste à examiner l’effet de l’exposition culturelle sur l’aju...
Produire l'auto-engagement au travail. Modalités du travail d'organisation dans une start-up en croissance

Produire l'auto-engagement au travail. Modalités du travail d'organisation dans une start-up en croissance

Article
FLECHER, Marion
La revue de l'Ires , p. 3-34 ; n° 109, 09/2023
Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à moderniser leurs pratiques managériales en s...
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