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Le monde du travail face aux défis de la transition écologique (dossier)
Article
Chroniques du travail
, p. 7-197 ; n° 12, 12/2022
La transition écologique amène inéluctablement à la construction d’un nouveau modèle social e...
Le développement durable contre le travail. les femmes de chambre et le changement non systématique des serviettes
Article
Chroniques du travail
, p. 153-172 ; n° 12, 2022
S’appuyant sur les programmes de non changement systématique des serviettes de toilettes dans les...
A quoi devons-nous renoncer ? (dossier)
Article
Socialter
, p. 18-47 ; numéro 50, 03/2022
Avion, smartphone, voiture, viande, fruits exotiques, légumes hors-saison... À quoi devons-nous re...
Le nettoyage en journée ménage les salariés
Article
Santé & travail
, p. 16-19 ; n° 118, 04/2022
Le travail en journée permet d'améliorer le quotidien des agents d'entretien intervenant dans les ...
Pour un renouveau de la santé au travail (dossier)
Article
Santé & travail
, numéro 116, 08/2021
Trente ans après la création de Santé & Travail, quel bilan peut-on faire de la préventi...
La réduction du temps de travail, une perspective pour le « monde d’après » ? (dossier)
Article
Dynamiques régionales
, p. 5-105 ; n° 10, 2021
Il y a vingt ans encore, d’aucuns pouvaient penser que « la dynamique des créations d’emplois ...
Nettoyage sous-traité, salariées maltraitées ? (dossier)
Article
Travailler au futur
, pp. 24-37 ; numéro 7, 09/2021
Des femmes de service de l'hôtellerie d’Île-de-France, pour la plupart exilées d'Afrique sub-sa...
Ouistreham
CD-ROM
Distribution France
, 1 h 46 min, 2021
Marianne Winckler, écrivaine reconnue, entreprend un livre sur le travail précaire. Elle s’insta...
Entreprises éclatées et périmètre de la représentation collective
Rapport
DARES
, Université de Paris 1, 199 pages, 06/2021
L’entreprise traditionnelle, dont la représentation a largement influencé le droit du travail et...
Le prix du travail bien fait. La coopération conflictuelle dans les organisations
Livre
La Découverte
, 228 pages, 2021
Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n’est contradictoir...