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Enquête nationale sur le moral & les perspectives des professionnels RH

Baromètre
GERESO , 31 pages, 02/2025
Cette enquête recueille les réponses de 460 professionnels RH (dont 87% sont femmes) d'entreprises...

Entrer et progresser dans la fonction publique

Article
France Stratégie La note d'analyse , 12 pages ; n° 150, 02/2025
La fonction publique demeure un débouché important pour les classes populaires : à niveau de dipl...

Mieux concilier production et redistribution. Rapport 2025

Rapport
"Bien concevoir les politiques de protection sociale, c'est penser des stratégies mutuelle...

Début de carrière. Ce que veulent les futurs diplômés en 2025

Baromètre
JobTeaser , The Gen Z Lab, 45 pages, 02/2025
Cette enquête explore les ambitions des jeunes diplômés pour leurs débuts de carrière, sur la b...

Les standards de la dé-standardisation. Une analyse des séquences professionnelles de travailleurs en portage salarial

Article
L'année sociologique , p. 97-134 ; vol. 75, n° 1, 06/2025
À partir d’une analyse longitudinale de la carrière de travailleurs passés par le portage salar...

Les fins de vies actives à l'épreuve des conditions de travail

Rapport
Rapport de recherche. CEET , 136 pages ; n° 114, 05/2025
Ce numéro rassemble les exposés et les débats de l’édition 2023 du Séminaire "Âges ...

Engager son entreprise pour l'emploi de 50 ans et plus. Guide pratique

Guide pratique
Ministère du travail , 88 pages, 05/2025
Ce guide a pour objectif d’accompagner les dirigeants et responsables des ressources humaines des ...

Carrière des femmes cadres

Rapport
Apec , 21 pages, 02/2025
Ce rapport présente les résultats de deux enquêtes menées auprès de 2000 cadres. En 2024, la r...

Les frontières du travail : déplacements, brouillages et recompositions

Livre
Octarès Editions , 354 pages, 03/2025
Le monde du travail est traversé par de multiples frontières, formelles et informelles, visibles e...

Les seniors et l'entreprise

Baromètre
Fondation Jean Jaurès , 61 pages, 03/2025
Dans le cadre de ce baromètre, 1000 salariés de 50+ ans et 300 cadres dirigeants ont été interro...
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