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Guide pour la mise en place de formations sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La roue de la formation
Livre
Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP)
, 62 pages, 2016
Ce guide s’adresse aux entreprises qui veulent s’engager dans une démarche d’égalité profes...
Le dispositif d'enquête Defis, un nouveau regard sur la formation en entreprise
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 03/2016
Le dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (defis) permet de mieux c...
Travail Handicap, étude entreprises 2025 : Principaux résultats
Rapport
Travail Handicap entreprises 2025
, 22 pages, 04/2015
Première étude prospective de cette ampleur réalisée en France sur cette thémat...
Développer et pérenniser l'apprentissage dans la fonction publique : rapport au Premier ministre
Rapport
Premier Ministre
, MINISTERE DE LA DECENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE (Editeur), 76 pages, 05/2015
L'apprentissage est une voie qui permet aux jeunes d’acquérir un diplôme qu’ils ne seraient pa...
La formation professionnelle I. Responsabilités de l'employeur. Le point spécial : les stages en entreprise
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages, 07/2015
La loi du 5 mars 2014, faisant suite à l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013,...
Monter en compétences (dossier)
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-72, 06/2015
Entre émancipation et employabilité, chaque salarié a besoin d'un passeport stipulant son métier...
L'appui des branches professionnelles aux entreprises : trois logiques d'action
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 09/2015
Trois instances assurent le pilotage et la mise en oeuvre des politiques emploi-formation dans les b...
Un tiers des entreprises de 10 salariés ou plus n'utilisent pas leurs fonds dédiés à la formation
Article
Dares Analyses
, 9 pages, 04/2015
Jusqu’en 2014, toutes les entreprises étaient tenues de verser un pourcentage minimal de leur mas...
Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés. État des lieux à l'aube de la réforme de 2014
Rapport
Céreq
, 111 pages, 2014
Globalement, les petites entreprises forment moins que les grandes. En 2010 encore, parmi les entrep...
Politiques d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 01/2014
La sécurisation des parcours des salariés est essentiellement mise en relation avec la politique d...