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Souffrance et travail (dossier)
Article
Pratiques en santé mentale
, p. 1--56 ; n° 70, 2024
Avec l’apparition d’un monde digitalisé, de surcroît dans une période post-covid, le travail ...
Prévenir les consommations de substances psychoactives par l’intervention en milieu de travail
Article
Humain et organisation
, p. 64–84 ; vol. 8, n° 1, 2024
Dans une société où les travailleurs consomment des substances psychoactives sur leur lieu de tra...
Et si on prenait aussi en compte la santé des dirigeants d’entreprise ? Webinaire, 4 juillet 2024
CD-ROM
Editions de l'Anact
, 58mn28, 04/07/2024
Le dirigeant ou la dirigeante d’une entreprise n’est pas un travailleur comme les autres. Qu’i...
La méthode de l’objet technique. Reprendre la main sur l'activité
Livre
Octarès Editions
, 250 pages, 02/2024
Démonter un objet technique, nommer et désigner les pièces qui le composent, les comparer entre e...
Comportements interpersonnels du superviseur, états de besoins psychologiques et motivation des subordonnés : étude des couleurs vives et fades des processus motivationnels
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 1-14 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Basée sur la théorie de l’autodétermination, cette étude visait à examiner les relations entr...
Le racisme ordinaire au travail
Livre
Editions Erès
, 192 pages, 02/2024
Les sept patients dont il est question dans ce livre consultent pour souffrance au travail et non po...
Les inégalités justifiées. Comment moins payer les femmes en toute bonne conscience
Livre
Rue de l'échiquier
, 112 pages, 11/2024
Pourquoi un ingénieur gagne-t-il plus qu’une infirmière ? Son travail a-t-il plus de valeur ? Po...
Un outil n’est pas fait pour s’épanouir. Le rôle médiateur de l’auto-objectification entre la déshumanisation organisationnelle et l’épanouissement psychologique au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 155-166 ; vol. 30, n° 3, 09/2024
Cette étude a pour objectif d’investiguer le rôle médiateur de l’auto-objectification entre l...
Estime de soi : un médiateur entre le sentiment d’efficacité personnelle et le bien-être positif au travail ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 167-181, 09/2024
Pendant longtemps, les études se sont concentrées sur la mauvaise santé au travail pourtant, il e...
Personnalités « limite » (borderline) en santé au travail
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, p. 101851, p. 101848, p. 101852 ; vol. 84, n° 6, 11/2023
Les salariés présentant des personnalités dites complexes sont souvent en difficulté et génère...