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The fractions and burden of cardiovascular diseases and depression attributable to psychosocial work exposures in the European Union

Rapport
ETUI (Institut syndical européen) , 109 pages, 08/2023
Ce projet de recherche financé par l'ETUI poursuivait deux objectifs : - d'estimer les fractions de...

Des usages managériaux de la science ? Le devenir en entreprise des modèles de mesure des risques psychosociaux au travail

Article
Travail et Emploi , p. 71-96 ; n° 169-170-171, 2022
Les dispositifs de suivi des risques psychosociaux (RPS), déployés depuis quinze ans dans les entr...

La santé-travail au prisme de ses enjeux psychosociaux (dossier)

Article
Revue française des affaires sociales , p. 7-236 ; n° 4, 12/2022
Ce numéro est issu, pour une partie des articles, d’un programme de recherche porté principaleme...

Le coaching en entreprise, avatar d’un nouveau malaise dans les organisations ? Le cas de l’épuisement professionnel

Article
Nouvelle revue de psychosociologie , p. 117-127 ; n° 34, 2022
La fin du siècle dernier a vu l’émergence du thème de la souffrance au travail, qui ne manque p...

Le coaching : symptôme ou remède ? (dossier)

Article
Nouvelle revue de psychosociologie , p. 7-199 ; n° 34, 2022
Le coaching serait-il ainsi devenu la caisse de résonance d’une société au sein de laquelle la...

Pour une approche psychosociale des instruments de gestion et d’organisation du travail (dossier)

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 227-301 ; vol. 28, n° 4, 12/2022
Les dispositifs de gestion orientent les conduites des individus et des collectifs de travail et aff...

Facteurs psychosociaux et accidents du travail, que dit la littérature ?

Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , p. 587-605 ; voL; 83, n°6, 12/2022
Les facteurs psychosociaux, en particulier ceux relatifs aux rapports sociaux dégradés et à l'int...
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