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Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 3e édition
Guide pratique
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, 283 pages, 03/2024
L’édition 2024 dresse toujours un panorama des stratégies d’égalité professionnelle des gran...
Les migrations temporaires de travail
Titre de revue
Chronique internationale de l'Ires
, 270 pages ; n° 188, 12/2024
Ce numéro est consacré aux diverses modalités de recours à des travailleurs migrants temporaires...
Confidentiality of information and worker participation. Comparative and selected country handbook
Livre
ETUI (Institut syndical européen)
, 208 pages, 09/2024
La confidentialité est une question fondamentale sur le lieu de travail, impliquant la protection d...
Les relations intergénérationnelles en entreprise
Baromètre
CSA
, Linkedin, 27 pages, 04/2024
Selon l'enquête CSA pour LInkedIn menée auprès de plus de 1 000 professionnels français, dont 50...
Travailler sans patron
Livre
Folio
, 345 pages, 04/2024
Alors que de nombreux salariés aspirent à une transformation de l’organisation du travail, que s...
La négociation avec les syndicats : quel travail émotionnel pour les cadres de direction ?
Article
Négociations
, p. 27-44 ; n° 39, 2023
À l’image d’autres gestionnaires, les cadres qui pilotent les « relations sociales » – c’...
Face au covid, l’enjeu du salariat
Livre
La dispute
, 220 pages, 10/2023
Cibles privilégiées des politiques néolibérales, les institutions du travail (sécurité sociale...
Les conseils de prud’hommes
Rapport
Cour des comptes
, 100 pages, 06/2023
La qualité du service que rendent les 211 conseils de prud’hommes (CPH) au justiciable n’est pa...
Le travail disparaît Profitons-en !
Livre
Éditions L'Harmattan
, 242 pages, 06/2023
Le travail est au cœur de notre vie comme emploi du temps et comme valeur. Pourtant, il est mis à ...
Vers la désobéissance sociale ? Les collectifs de salariés, une gilet-jaunisation des relations sociales
Rapport
Fondation Jean Jaurès
, 23 pages, 28/06/2023
Les phénomènes de « collectifs » de salariés auto-organisés hors des syndicats et exigeant un ...