516 résultat(s)
Salariés, libres… et heureux ? La face cachée de l'autonomie au travail
Livre
Editions Odile Jacob
, 224 pages, 10/2024
Fixer ses objectifs, travailler où l’on veut, ne recevoir d’ordres de personne… le tout en ac...
Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension
Article
Formation Emploi
, p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...
Les bons comptes ne font pas l'égalité. Le partage des rémunérations en maisons de santé
Article
Sociologie du travail
, vol. 66, n° 2, 06/2024
Dans un secteur de la santé historiquement caractérisé par des hiérarchies professionnelles et d...
Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente
Article
Le travail humain
, p. 25-48 ; vol. 87, n° 1, 2024
Le dénigrement social en milieu de travail a fait l’objet de nombreux travaux dans les dernières...
Relations interpersonnelles en télétravail post-COVID et bien-être psychologique : rôle modérateur des jours de télétravail et de l'expérience professionnelle
Article
Humain et organisation
, p. 20–35 ; vol. 8, n°2, 06/2024
Cet article se penche sur le rapport entre la qualité des relations interpersonnelles de travail et...
L’université en perte de sens ? Adaptations et résistances du personnel face aux mutations institutionnelles
Article
Chroniques du travail
, p. 81-107 ; n° 14, 2024
A partir d’une enquête par questionnaires et entretiens menée dans le cadre de l’Observatoire ...
Petit manuel de partage du pouvoir dans l'entreprise
Article
Fondation Jean Jaurès
, 14 pages, 11/2024
À travers l'exemple de la Scop (société coopérative et participative) Alma, cette note explore l...
Les antécédents organisationnels, relationnels et individuels de la socialisation des personnes en situation de handicap : une étude exploratoire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 219-235 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Cet article mobilise les recherches menées sur la socialisation organisationnelle, le soutien socia...
En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture
Livre
Les éditions de l'Atelier
, 172 pages, 08/2024
Le secteur culturel entretient une relation ambivalente avec la question du management. le mot manag...
La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé
Article
Marché et organisations
, p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...