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Les bons comptes ne font pas l'égalité. Le partage des rémunérations en maisons de santé

Article
Sociologie du travail , vol. 66, n° 2, 06/2024
Dans un secteur de la santé historiquement caractérisé par des hiérarchies professionnelles et d...

La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé

Article
Marché et organisations , p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...

Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente

Article
Le travail humain , p. 25-48 ; vol. 87, n° 1, 2024
Le dénigrement social en milieu de travail a fait l’objet de nombreux travaux dans les dernières...

Quel monde du travail pour demain ? Regards sur quatre tendances clés

Article
ESCP Impact Paper , 7 pages ; n° 2024-70, 06/2024
Les auteures s'interrogent, dans cet article, sur les fondamentaux du travail salarié : une activit...

Petit manuel de partage du pouvoir dans l'entreprise

Article
Fondation Jean Jaurès , 14 pages, 11/2024
À travers l'exemple de la Scop (société coopérative et participative) Alma, cette note explore l...

Les grands auteurs en psychologie et le management

Livre
Editions EMS , 552 pages, 09/2024
La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En ...

Le défi du management intergénérationnel. Comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse

Livre
Dunod , 192 pages, 11/2024
Cet ouvrage envisage des axes de réflexion des actions concrètes autour du partage d'enjeux et de ...
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