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Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension

Article
Formation Emploi , p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...

Les bons comptes ne font pas l'égalité. Le partage des rémunérations en maisons de santé

Article
Sociologie du travail , vol. 66, n° 2, 06/2024
Dans un secteur de la santé historiquement caractérisé par des hiérarchies professionnelles et d...

Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente

Article
Le travail humain , p. 25-48 ; vol. 87, n° 1, 2024
Le dénigrement social en milieu de travail a fait l’objet de nombreux travaux dans les dernières...

Relations interpersonnelles en télétravail post-COVID et bien-être psychologique : rôle modérateur des jours de télétravail et de l'expérience professionnelle

Article
Humain et organisation , p. 20–35 ; vol. 8, n°2, 06/2024
Cet article se penche sur le rapport entre la qualité des relations interpersonnelles de travail et...

La parole au travail ! (dossier)

Article
Santé & travail , n° 125, 02/2024
Comme point de départ de ce dossier, il y a la proposition de faire de l’écoute des salariés su...

L'activité militante au sein des CHSCT. Rapport d'enquête chantier "Travail et syndicalisme", années 2021-2023

Rapport
INSTITUT DE RECHERCHES DE LA FSU , 154 pages, 03/2024
Le chantier « Travail et syndicalisme » de l’IR-FSU publie aujourd’hui un rapport d’enquête...

Petit manuel de partage du pouvoir dans l'entreprise

Article
Fondation Jean Jaurès , 14 pages, 11/2024
À travers l'exemple de la Scop (société coopérative et participative) Alma, cette note explore l...

Les antécédents organisationnels, relationnels et individuels de la socialisation des personnes en situation de handicap : une étude exploratoire

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 219-235 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Cet article mobilise les recherches menées sur la socialisation organisationnelle, le soutien socia...

En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture

Livre
Les éditions de l'Atelier , 172 pages, 08/2024
Le secteur culturel entretient une relation ambivalente avec la question du management. le mot manag...
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