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Recruter des profils atypiques : un enjeu d’adaptation et de transformation de l’entreprise

Rapport
CCI Paris Ile-de-France , 64 pages, 02/2023
Nombreux sont les avantages rencontrés par les entreprises s’ouvrant à des profils hors norme (P...

Genre et travail au cœur de l’économie globale. Le commerce à la valise des femmes comoriennes installées à Marseille

Livre
Octarès Editions , 260 pages, 04/2023
Cet ouvrage prend pour objet les parcours biographiques de femmes comoriennes installées à Marseil...

Rapport sur la santé des professionnels de santé

Rapport
Certains d’entre eux ont pu parfois témoigner d’un sentiment de malaise, et à plus forte raiso...

Le quotidien des familles biactives au prisme des horaires atypiques

Rapport
Dossier d'étude CAF , Institut national d'études démographiques, 69 pages ; n°230, 2023
Cette analyse qui s’appuie sur les données de l’Etude longitudinale française depuis l’enfan...

Effets sur la santé des polyexpositions professionnelles aux horaires atypiques et aux substances chimiques. État des connaissances

Article
Références en santé au travail , p. 15-36 ; n° 174, 06/2023
Les effets combinés d'une exposition professionnelle aux horaires atypiques et aux substances chimi...

Effets sur la santé des polyexpositions professionnelles aux horaires atypiques et aux substances chimiques. État des connaissances

Article
Références en santé au travail , p. 19-36 ; n° 174, 06/2023
Les effets combinés d'une exposition professionnelle aux horaires atypiques et aux substances chimi...

Quelles sont les conditions de travail qui contribuent le plus aux difficultés de recrutement dans le secteur privé ?

Article
Dares Analyses , 4 pages ; n°26, 06/2022
71% des employeurs interrogés dans le cadre de l’enquête Conditions de travail 2019 signalent av...

Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement. 56ème congrès de la Self, 6-8 juillet 2022

Colloque
Ces actes illustrent à partir des communications orales, symposiums et ateliers, la diversité des ...

Le travail en horaires atypiques en 2021

Article
Dares Résultats , 4 pages ; n° 52, 10/2022
En 2021, 45 % des salariés travaillent en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre sem...
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