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La gestion des compétences collectives

Livre
Éditions L'Harmattan , 218 pages, 2006
L'enjeu de la maîtrise des technologies de l'information passe par la performance du collectif, d'i...

FAQ ressources humaines. Tout ce que vous voulez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste

Livre
Dunod , 173 pages, 2006
Spécialiste des ressources humaines, J-M. Peretti réunit dans cet ouvrage les questions les plus f...

Rapport "Mobilités professionnelles et compétences transversales"

Article
L'auteur présente une synthèse du rapport montrant la diversité de l'appréhension de la problém...

Faut-il brûler la gestion des compétences ? Une exploration des pratiques en entreprise

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 269 pages, 2006
Les auteurs montrent dans cet ouvrage que la gestion des compétences peut prendre des formes concrÃ...

Tous compétents ! Le management des compétences dans l'entreprise

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 170 pages, 2006
La gestion des compétences est aujourd'hui intégrée, l'importance de décrire une fonction en ter...

Des modes concrets de gestion des compétences. Quels types de compétences valorise-t-on ? Le cas de deux entreprises sidérurgiques

Article
TRAVAIL EMPLOI FORMATION (Revue) , pp. 3-10, 09/2006
Cet article apporte un éclairage sur les types de compétences valorisées dans les entreprises aya...

La rationalisation simultanée de l'action et des apprentissages. Concepts et exemples

Article
Revue française de gestion , pp. 71-86, 07/2006
La rationalisation simultanée de l'action et des processus d'apprentissages se caractérise par le ...

Gestion des compétences. Les enjeux RH de la fonction publique territoriale

Article
Entreprise & Carrières , pp. 12-17, 04/09/2006
Avec des départs massifs en retraite, notamment de cadres, la fonction publique territoriale doit f...

La compétence est-elle mesurable ?

Colloque
La mesure de la compétence s'inscrit dans l'approche de professionnalisation d'un individu. Au rega...
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