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La GPEC : nouvelles illusions ou nouveau départ ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 2-24, 11/2006
Ce dossier ouvre le débat des réussites et des échecs, des présupposés et des représentations ...
Anticiper et accompagner les mutations des entreprises et des territoires
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 12/2006
Changements technologiques, organisationnels, démographiques... Les mutations se vivent au quotidie...
Agir dans l'entreprise
CD-ROM
Anact
, 10min56, 14/12/2006
Séminaire organisé par E2DL (entreprise emploi et développement local). Le film comporte des inte...
Age et parcours professionnels. Nous vieillirons ensemble : pré diagnostic (synthèse des questions clés)
Guide pratique
Aract des Pays de Loire
, 11 pages, 2006
Cet outil d'auto-diagnostic, constitué de quatre fiches, permet de faire un état des lieux dans l'...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Tous compétents ! Le management des compétences dans l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 170 pages, 2006
La gestion des compétences est aujourd'hui intégrée, l'importance de décrire une fonction en ter...
Evolution de la formation professionnelle. Vers un renouvellement des pratiques de gestion des ressources humaines et de développement des compétences ?
Article
Editions de l'Anact
, 9 pages, 12/2006
Au sein de l'Anact, un groupe de travail du projet "Professionnalisation des salariés et d...
Anticiper les mutations : accompagner les entreprises dans le développement des compétences. Guide pour les porteurs de projets
Livre
Editions de l'Anact
, Ministère de l'économie et des finances, 76 pages, 02/2006
Ce guide propose, sous forme de fiches des repères et des outils utiles pour accompagner les entrep...