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Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux

Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux

Livre
GUÉRY, Gabriel
Editions Ellipses , 267 pages, 01/2008
L'auteur identifie douze sources principales de risques liées à la gestion des relations individue...
Fonction publique : prévenir et gérer le harcèlement moral et sexuel

Fonction publique : prévenir et gérer le harcèlement moral et sexuel

Livre
TREMEUR, Muriel
EDITIONS DU PAPYRUS (Editeur) , 328 pages, 2008
Le harcèlement n'est pas seulement présent dans le secteur privé, il touche également la fonctio...
Code of practice for employers and employees on the prevention and resolution of bullying at work

Code of practice for employers and employees on the prevention and resolution of bullying at work

Rapport
O’HALLORAN, M
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) , 34 pages, 03/2007
L'autorité de santé et de sécurité (Health and Safety Authority, HSA) a publié un code de bonne...
Redéfinir l'obligation de reclassement

Redéfinir l'obligation de reclassement

Article
RAY, Jean-Emmanuel
Liaisons sociales magazine , pp. 58-59, 05/2007
Légitime, l'obligation de reclassement mériterait d'être recadrée. En plaçant la barre très ha...
Dialogue social : négociations sur la violence et le harcèlement au travail. Accord-cadre autonome

Dialogue social : négociations sur la violence et le harcèlement au travail. Accord-cadre autonome

Rapport
Confédération européenne des syndicats , 14 pages, 21/03/2007
Après dix mois de négociations, les organisations patronales (BusinessEurope, UEAPME, CEEP) et la ...
Le harcèlement moral au travail dans la législation espagnol : du risque psychosocial à l'obligation de sécurité de l'employeur

Le harcèlement moral au travail dans la législation espagnol : du risque psychosocial à l'obligation de sécurité de l'employeur

Article
GRAU PINEDA, Carmen
Travail et Emploi , pp. 49-61, 12/2007
L'article aborde la question du harcèlement moral au travail dans la perspective juridique des poli...
Vers un accord-cadre européen sur la violence et le harcèlement

Vers un accord-cadre européen sur la violence et le harcèlement

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , p. 2, 19/04/2007
Le 26 avril 2007 sera signé un accord-cadre autonome sur la violence et le harcèlement au travail....
Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances

Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances

Livre
SAINT-ONGE, Sylvie
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 431 pages, 04/2007
La gestion des performances au travail est de plus en plus considérée comme la source d'un avantag...
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