395 résultat(s)
Encyclopédie des ressources humaines
Livre
Vuibert
, 1718 pages, 2006
Cette encyclopédie se composent de 203 contributions rédigées par 205 auteurs. Ces contributions ...
La culture d'entreprise
Livre
Éditions La Découverte
, 121 pages, 2006
Cet ouvrage fait le point sur la notion culture d'entreprise qui, après avoir connu un succès cons...
L'intégration des jeunes opérateurs chez PSA Peugeot Citroen
Livre
Céreq
, 65 pages, 07/2006
Cette étude sociologique, portant sur l'intégration de jeunes opérateurs dans des usines de monta...
Violence interpersonnelle en milieu de travail: une analyse du phénomène en milieu correctionnel québécois
Article
Pistes
, 25 pages, 05/2006
Cet article présente des résultats de recherche issus d’une vaste étude auprès des agents de l...
Sociologie du monde du travail
Livre
Presses Universitaires de France
, 356 pages, 10/10/2006
Quatre parties structurent cet ouvrage dont l'originalité consiste à intégrer les nouvelles quest...
La validation des acquis de l'expérience : représentations et rôles de la VAE par les usagers
Livre
Éditions L'Harmattan
, 313 pages, 2006
B.Gourmelen, ingénieur de formation, étudie l'organisation générale de la validation des acquis ...
Scientific proceedings : European Productivity Conference (EPC) 2006
Rapport
EUROPEAN ASSOCIATION OF NATIONAL PRODUCTIVITY CENTRES (Editeur)
, 164 pages, 2006
La Conférence Européenne sur la Productivité (EPC 2006) s'est déroulée au Centre de Congrès Di...
Tenues de travail et management des organisations : la fin des blouses blanches et autres ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 207 pages, 2006
Les tenues de travail (uniformes) ou les vêtements personnels sont souvent la cause de sanctions di...
Développement d'un questionnaire orienté bien-être : pour un dialogue renforcé médecine du travail - ressources humaines
Rapport
Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
, 57 pages, 07/2006
Les risques psychosociaux constituent une cilble dont l'importance apparaît de manière croissante ...