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Le "dire" et le "faire". Contribution à l'étude des nouvelles formes d'organisation
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 43-56, 03/2001
Mathieu Detchessahar (Université de Nantes) plaide pour une meilleure prise en compte de la parole ...
Comprendre que travailler c'est penser, un enjeu industriel de l'intervention ergonomique : séminaire Paris 1, 22-26 mai 2000
Livre
Octarès Editions
, 165 pages, 2001
Du 22 au 26 mai 2000 s'est tenu le séminaire de Paris 1 sur le thème : "Comprendre que tr...
Stratégie et sociologie de l'entreprise : rôle de la direction générale, comportement organisationnel, management et lien social
Livre
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur)
, 239 pages, 2001
Pour rester compétitive, l'entreprise développe en son sein un modèle organisationnel complexe qu...
Les nouvelles fondations des sciences de gestion
Livre
Vuibert
, 215 pages, 2001
Les sciences de gestion restent les plus jeunes des sciences sociales. Leur légitimité pratique et...
L'ergonome et les solutions : actes des journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie, 21, 22 et 23 mars 2001
Rapport
UNIVERSITE DE BORDEAUX 2 (Editeur)
, 155 pages, 2001
Le thème des Journées de Bordeaux sur la Pratique de l'Ergonomie 2001 porte sur "L'ergono...
Le travail devient-il intellectuel ?
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 55-70, 04/2001
Les nouvelles formes de management comme les nouvelles technologies de l'informatisation et de la ro...