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Anticiper et concerter les mutations : rapport sur l'obligation triennale de négocier

Rapport
La documentation française , 186 pages, 08/2007
Henri Rouilleault, ancien directeur général de l'Anact, a remis à C.Lagarde et X.Bertrand, un rap...

Un plan d'action mondial pour la santé au travail

Article
Santé & travail , p. 11, 07/2007
L'organisation mondiale de la santé, l'Organisation internationale du travail et les organisations ...

Chez Miko, la CGT prête à flexibiliser le temps de travail pour garder l'usine

Article
Entreprise & Carrières , pP. 10-11, 21/11/2007
Après l'annonce, le 13 novembre, d'un vaste plan social par la direction de Miko (Unilever) à Sain...

Schering innove avec son «contrat de mobilité»

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-15, 02/07/2007
Après la cession de son site de production lillois, ce groupe pharmaceutique a accompagné la recon...

Redéfinir l'obligation de reclassement

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 58-59, 05/2007
Légitime, l'obligation de reclassement mériterait d'être recadrée. En plaçant la barre très ha...

Bilan à mi-parcours du CTP

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 22/10/2007
Malgré certaines difficultés organisationnelles, l'expérience du contrat de transition profession...

Groupe Dauphinoise a assuré le transfert de compétences

Article
Entreprise & Carrières , p. 23, 04/12/2007
Un projet lourd de gestion des âges au Groupe Dauphinoise a été mis en place dès 2003. Cent ving...
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