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Les cadres de santé et la reconnaissance au travail : une position difficile entre soins et management

Les cadres de santé et la reconnaissance au travail : une position difficile entre soins et management

Livre
BOURGEON, Dominique
EDITIONS LAMARRE (Editeur) , 344 pages, 2012
La reconnaissance des cadres au travail est un thème récurrent au sein de nombreux écrits profess...
Temporalité des cadres et malaise au travail

Temporalité des cadres et malaise au travail

Article
THOEMMES, Jens
Revue interventions économiques , 21 pages, 2011
L'équipe du CERTOP (Centre d'étude et de recherche travail organisation et pouvoir) a mené une re...
Travailler pour être reconnu ? Ambivalences et régimes de la reconnaissance au travail

Travailler pour être reconnu ? Ambivalences et régimes de la reconnaissance au travail

Livre
LE GOFF, Alice
PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE PARIS-SORBONNE (Editeur) , pp. 153-168, 11/2011
La non reconnaissance s'exprime dans le monde du travail, non sans ambivalences d'ailleurs, comme le...
Travail : les raisons de la colère

Travail : les raisons de la colère

Livre
GAULEJAC, Vincent de
Éditions du Seuil , 334 pages, 2011
La "valeur travail" est ébranlée. Jadis et tout à la fois source d'accomplissem...
Qualité de vie, risques et santé au travail

Qualité de vie, risques et santé au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 301 pages, 2012
Cet ouvrage est le fruit d'une collaboration et d'une selection de textes issus de congrès de l'AIP...
Les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations

Les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations

Livre
ROUXEL, Corinne
EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur) , pp. 39-50, 02/2012
Lorsqu'on les interroge sur leur passé professionnel, les générations les plus récentes retracen...
Les relations entre la justice organisationnelle, l'employabilité, la satisfaction et l'engagement organisationnel des salariés

Les relations entre la justice organisationnelle, l'employabilité, la satisfaction et l'engagement organisationnel des salariés

Article
MULLER, Joël
Revue de gestion des ressources humaines , pp. 46-62, 10/2011
Les concepts de justice, d'employabilité, de satisfaction et d'engagement jouent un rôle crucial d...
Commission nationale sur le stress au travail : propositions février 2011, livret n°2

Commission nationale sur le stress au travail : propositions février 2011, livret n°2

Article
LES CAHIERS DE L'ANDRH (Revue) , 60 pages, 10/2011
Les travaux de la commission stress constituent une ressource construite à partir de repères thori...
La disponibilité temporelle au travail des femmes : une disponibilité sans contrepartie ?

La disponibilité temporelle au travail des femmes : une disponibilité sans contrepartie ?

Article
DEVETTER, François-Xavier
Temporalités , 2006
Cet article s’appuie sur une vision enrichie du temps de travail (la disponibilité temporelle au ...
Restructurations : la santé des travailleurs en crise

Restructurations : la santé des travailleurs en crise

Article
SCANDELLA, Fabienne
Hesamag , pp. 12-34, 2011
Les entreprises n'ont pas attendu 2008 et le déclenchement de la crise financière, puis économiqu...
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