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Working time policy in France
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 18 pages, 10/2004
La réglementation du temps de travail en France a toujours relevé de la loi. Les lois instaurant l...
Leçons d'une réduction de la durée du travail
Livre
MAISON DES SCIENCES DE L'HOMME (Editeur)
, 265 pages, 2004
Les lois relatives aux 35 heures ont été à l'origine d'un mouvement sans précédent de négociat...
Les pratiques sociales dans le processus de réduction du temps de travail : le travail à la lumière du dialogue social
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 59-67, 2004
L'aract Haute-Normandie dresse un bilan des bénéfices apportés par les accords sur la réduction ...
Les désordres du travail : enquête sur le nouveau productivisme
Livre
Éditions du Seuil
, 95 pages, 2004
Chaque jour en France, 2000 personnes sont victimes d'un accident du travail, occasionnant une incap...
Les pratiques de flexibilité en 1999 : davantage complémentaires que substituables
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 08/2004
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent prinicpalement aux heure...
Arbitrage entre flexibilité interne et flexibilité externe, une analyse empirique
Livre
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 59 pages, 05/2004
Cet article étudie les modes de flexibilité utilisés par les entreprises françaises pour faire f...
Le temps partiel à l'épreuve des 35 heures
Livre
Ministère du travail (Distributeur)
, La documentation française, 206 pages, 2004
A partir d'enquêtes de terrain menées auprès de dix entreprises ayant signé des "accord...
Accords 35 heures : genre et statut. Volume 1 : résultats et analyses, convention CEE - DARES - FSE n° 015 E
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Ministère du travail (Distributeur), 146 pages, 2004
Modulation/annualisation dans le cadre des 35 heures : entreprises et salariés sous contrainte
Article
Travail et Emploi
, pp. 51-65, 04/2004
Lors de la mise en place des 35 heures, de nombreuses entreprises ont modifié leur organisation en ...