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Travail, travailleurs et ouvriers d'Europe au XXe siècle

Livre
Ouvriers et travailleurs sont des figures bien connues, mais leurs contours n’ont cessé d’évol...

Einstein avait raison : il faut réduire le temps de travail

Livre
Pour des millions de personnes, pas de travail du tout, ou pas assez pour en vivre. Pour des million...

Crise sociale et transformation des entreprises

Livre
Éditions L'Harmattan , 340 pages, 2016
A la différence des crises externes (catastrophes naturelles, industrielles, environnementales), le...

Temps de travail : à la recherche d'un véritable équilibre entre les intérêts de l'entreprise et ceux des salariés

Article
Droit social , pp. 525-527, 06/2016
En matière de temps de travail, la possibilité de recourir à divers mécanisme de flexibilité es...

Mesures prioritaires pour endiguer la destruction programmée des institutions représentatives du personnel

Article
Droit social , pp. 529-630, 06/2016
Après les lois Auroux bénéfiques aux IRP, le législateur a continuellement adopté une vision co...

Une représentation du personnel à la carte

Article
Droit social , pp. 544-545, 06/2016
Chaque loi successive ajoute sa pièce à la construction d'un modèle de représentation du personn...

Réforme du code du travail : propositions des juristes

Article
Droit social , pp. 489-549, 06/2016
Droit social publie un dossier présentant de nombreuses contributions à la réforme du code du tra...

Améliorer le suivi médical postprofessionnel

Article
Santé & travail , pp. 46-47, 07/2016
Trop peu d'anciens travailleurs ayant été exposés à un ou des agents cancérogènes bénéficien...

Le comité d'entreprise 1 : mise en place et composition. Décrytage des lois Rebsamen et Macron

Article
Le comité d’entreprise est mis en place dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Il est ob...

Une personne de confiance pour favoriser le dialogue social sur le travail et la santé au travail

Article
Droit social , pp. 535-536, 06/2016
Une réforme est l'occasion de combler des lacunes et de réfléchir à l'opportunité d'introduire ...
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