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Les discriminations au travail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-11 ; n° 96, 02/2022
Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’...

La transition écologique juste : coûts et bénéfices socioéconomiques et syndicaux

Rapport
CFDT , 14 pages, 02/2022
La transition écologique juste, c’est le chemin qu’il nous reste à parcourir vers un mode de d...

Social Dialogue Report 2022: Collective bargaining for an inclusive, sustainable and resilient recovery

Rapport
Les inégalités croissantes de revenus et l’écart qui se creuse sur le marché du travail suscit...

Baromètre économique et social 2022

Baromètre
Pour la troisième année consécutive, la CGT publie son baromètre économique et social. Un outil...

Le représentant de proximité

Article
Droit social , p. 196-244 ; n° 3, 03/2022
Les articles composant ce dossier sont issus du rapport intitulé "Le représentant de prox...

Point spécial : les absences et congés pour représentation et assistance aux salariés

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 77-95 ; n°97, 03/2022
Le Code du travail prévoit plusieurs types d’autorisations d’absence et congés spécifiques pe...

L'écologie recrute ! (dossier)

Article
Socialter , p. 18-47 ; n° 51, 05/2022
Derrière les grandes injonctions de l'écologie technocratique - « transition », « décarbonatio...

Les forçats des déchets (dossier)

Article
Santé & travail , p. 20-43 ; n° 118, 04/2022
Ce sont les soutiers des temps modernes, occupés dans l’ombre à faire disparaître promptement l...

Les nouveaux codes du travail (dossier)

Article
Chut! , p. 28-69, 06/2022
Délivré·es des trajets et de la routine du bureau, déchargé·es des tâches les plus ingrates p...

Intelligence artificielle, algorithmes et ressources humaines  : un nouvel enjeu syndical

Rapport
Dans le domaine des relations sociales, les effets de l'intelligence artificielle (IA) sont percepti...
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