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Attirer et retenir les travailleurs âgés : le rôle de la flexibilité
Rapport
CENTRE INTERUNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ANALYSE DES ORGANISATIONS (Editeur)
, 48 pages, 02/2012
L'allongement de la vie professionnelle constitue un défi majeur au Québec. Cette recherche apport...
Le temps partiel reste une solution de flexibilité d'actualité
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p.1, 31/05/2012
La politique d'égalité hommes-femmes chez Casino. En dix ans, l'écart s'est réduit
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 26/06/2012
Engagé depuis 2002 dans une démarche d’égalité hommes-femmes, avec un premier accord en 2005 e...
Quand l'école est finie... Premiers pas dans la vie active d'une génération. Enquête 2010
Livre
Céreq
, 59 pages, 2012
Ce document présente, sous forme de fiches synthétiques, l’essentiel des données qui caractéri...
Les conditions de travail des aides à domicile en 2008 (dossier)
Article
Dossiers Solidarité et Santé (Revue)
, 60 pages, 2012
Ce dossier fait le point, via trois exploitations de l'enquête auprès des intervenants au domicile...
Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer les hommes ? 10 bonnes pratiques d'entreprises
Rapport
La documentation française
, 166 pages, 02/2012
Ce rapport présente 10 bonnes pratiques d’entreprises "issues d'échanges avec plus de 5...
Cartographie des risques RH : une démarche pionnière pour anticiper les situations critiques
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 01/10/2012
La cartographie des risques RH permet de hiérarchiser les risques en évaluant leur impact sur l'ac...
Congés parentaux et parcours professionnels (dossier)
Article
Revue des politiques sociales et familiales
, pp. 5-84, 06/2012
P. Kertudo analyse la manière dont l'expérience du congé parental impacte les perspectives de ret...
Rapport d'information fait au nom de la délégation de l'Assemblée nationale aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes sur le temps partiel
Rapport
Assemblée nationale
, 06/2011
La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes d...