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Attirer et retenir les travailleurs âgés : le rôle de la flexibilité

Rapport
L'allongement de la vie professionnelle constitue un défi majeur au Québec. Cette recherche apport...

La politique d'égalité hommes-femmes chez Casino. En dix ans, l'écart s'est réduit

Article
Entreprise & Carrières , p. 19, 26/06/2012
Engagé depuis 2002 dans une démarche d’égalité hommes-femmes, avec un premier accord en 2005 e...

Quand l'école est finie... Premiers pas dans la vie active d'une génération. Enquête 2010

Livre
Céreq , 59 pages, 2012
Ce document présente, sous forme de fiches synthétiques, l’essentiel des données qui caractéri...

Les conditions de travail des aides à domicile en 2008 (dossier)

Article
Ce dossier fait le point, via trois exploitations de l'enquête auprès des intervenants au domicile...

Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer les hommes ? 10 bonnes pratiques d'entreprises

Rapport
La documentation française , 166 pages, 02/2012
Ce rapport présente 10 bonnes pratiques d’entreprises "issues d'échanges avec plus de 5...

Cartographie des risques RH : une démarche pionnière pour anticiper les situations critiques

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-21, 01/10/2012
La cartographie des risques RH permet de hiérarchiser les risques en évaluant leur impact sur l'ac...

Congés parentaux et parcours professionnels (dossier)

Article
P. Kertudo analyse la manière dont l'expérience du congé parental impacte les perspectives de ret...
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