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Attirer et retenir les travailleurs âgés : le rôle de la flexibilité

Rapport

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ANALYSE DES ORGANISATIONS (Editeur) , 48 pages, 02/2012

L'allongement de la vie professionnelle constitue un défi majeur au Québec. Cette recherche apport...

Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions

Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions

Article

EVERAERE, Christophe

Revue française de gestion , pp. 13-32, 02/2012

La flexibilité s’est imposée dans les pratiques de gestion, en particulier des ressources humain...

Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes

Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes

Article

Conseil économique, social et environnemental , 75 pages, 03/2012

Cette étude de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité du Cese dresse le bilan de...

Les disparités sur le marché du travail entre les femmes et les hommes : une analyse sur longue période

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Article

Dares Analyses , 18 pages, 03/2012

Les femmes représentent près de 48% de la population active en 2010, contre 34% en 1962. En 2010, ...

Congé parental et carrière professionnelle des mères - Enquête auprès de 3000 femmes ayant au moins deux enfants et le dernier né en 1998

Congé parental et carrière professionnelle des mères - Enquête auprès de 3000 femmes ayant au moins deux enfants et le dernier né en 1998

Article

JAUNEAU, Pauline

DOSSIERS D'ÉTUDES (Revue) , 12/2011

Cette enquête menée par le Credoc approfondit la connaissance des mères ayant pris un congé pare...

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