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Les conditions de travail des salariés immigrés en 2005 : plus de monotonie, moins de coopération
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 02/2009
À métier et secteur d’activité comparable, les salariés immigrés, et plus particulièrement l...
L'inexorable montée des inaptitudes au travail
Article
AU FIL DE L'ARACT (Revue)
, 7 pages, 07/2009
Les entreprises de Haute Normandie semblent être de plus en plus confrontées à des salariés inap...
Vivre et travailler longtemps
Article
CENTRE NATIONAL DE DOCUMENTATION PEDAGOGIQUE (Editeur)
, pp. 20-31, 01/2009
L'allongement de la vie professionnelle oblige à concevoir différemment le travail et la façon de...
Restructurations : les conditions de travail trinquent aussi
Article
Santé & travail
, pp. 24-41, 07/2009
La crise actuelle se caractérise par de nombreuses restructurations, les unes directement liées à...
Usure professionnelle et mobilisation des personnels
Article
Gestions hospitalières
, pp. 156-162, 03/2009
La mobilisation et ses nombreux aléas se trouvent au coeur du management ; c'est en quelque sorte l...
Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?
Livre
Liaisons sociales magazine
, 277 pages, 2009
Le gouvernement a posé, via le décret du 20 mai 2009, un nouveau jalon dans la prise en compte de ...
Le burnout ou l'usure imputable à la régulation permanente des incidents critiques : l'exemple du milieu policier
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 207-228, 2009
En raison de sa forte implantation sur le terrain, la police constitue probablement le corps social ...
TMS : les petites douleurs qui font mal à l'entreprise
Article
AU FIL DE L'ARACT (Revue)
, 7 pages, 01/2009
Prévenir les situations de pénibilité
Rapport
Editions de l'Anact
, 9 pages, 07/2009
Un état de santé dégradé, physique ou/et psychique constitue un frein au maintien en emploi à t...
La neuroergonomie
Livre
EDITIONS PREVENTIQUE (Editeur)
, 93 pages, 2009
L'auteur propose d'apporter aux principes de base de l'ergonomie, les nouvelles acquisitions méthod...