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Réconcilier la stratégie et l'opérationnel. L'approche "processus-compétences"

Livre
Editions de l'Anact , 189 pages, 2006
Changer de stratégie pour attaquer un marché, pour personnaliser ses produits ou renouveler sa gam...

Qualité du travail, qualité de l'emploi (dossier)

Article
PERFORMANCES (Revue) , pp. 3-28, 08/2006
Ce dossier reprend les principales communications du colloque organisé à Bordeaux le 16 mai 2006, ...

Les entreprises adoptent la professionnalisation

Article
Ce dossier, structuré en une partie "problématique du dispositif" et une partie ...

Licenciements, la grande triche

Article
Alternatives économiques , pp. 38-41, 12/2006
Les salariés seraient-ils de plus en plus incompétents? C'est ce que pourrait laisser croire l'év...

Les paradoxes de la multicompétence

Article
La multicompétence est souvent présentée comme une évolution nécessaire de l'organisation du tr...

Arinso : les défis RH dans le cadre d'une reprise du personnel

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 57, 12/2006
Leader européen dans l'intégration des solutions des PGI de RH, Arinso a signé un contrat d'outso...

Petites entreprises et territoires, dialoguer pour anticiper

Livre
POUR , pp. 47-178, 12/2006
Dans les territoires ruraux ou en déclin industriel, les petites et très petites entreprises const...

Retraite et pénibilité, travail et santé. De la réparation à la prévention

Colloque
Emergences , 72 pages, 2006
Cette étude reprend les actes de la journée de sensibilisation du projet Saturne organisée le 10 ...
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