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Innover pour durer : favoriser l'ex-centricité dans l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 161 pages, 2006
Comment conjuguer innovation et durée ? L'auteur propose de constituer une équipe qui, à l'image ...
Le processus de restructuration: synthèse transversale
Livre
MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE EXPERIMENTATION (Editeur)
, 26 pages, 2006
L'objectif du projet MIRE est de chercher à répondre à un ensemble de difficultés dans la gestio...
L'informatisation des RH passe à la vitesse supérieure
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 65-75, 03/2006
La mobilité et les parcours professionnels
Rapport
Editions de l'Anact
, 67 pages, 05/04/2006
Cet état d'avancement propose des clefs d'entrée pour analyser et construire les parcours professi...
Les temporalités sociales
Livre
Octarès Editions
, 187 pages, 06/2006
Cet ouvrage réunit un certain nombre d'auteurs qui ont travaillé sur l'analyse des temporalités s...
Absentéisme, âge et manque d'implication au travail : l'exemple des éboueurs
Article
REIMS MANAGEMENT SCHOOL (Editeur)
, 19 pages, 2006
L'exemple des éboueurs infirme l'idée selon laquelle il existe une corrélation positive entre âg...
Accords d'entreprise. PME cherchent négociateurs.
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-31, 19/09/2006
Face à la carence de délégués syndicaux dans les PME, le législateur a mis en avant deux autres...
Relations de travail, syndicalisme et dialogue social dans les PME
Article
Les mondes du travail
, pp. 19-83, 01/2006
Les articles composant le dossier :
- La petite entreprise et les relations de travail;
- Les rémun...
Discrimination/diversité : ce que les entreprises peuvent mesurer
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-31, 12/12/2006
Alors que les entreprises multiplient les actions en faveur de la diversité et contre les discrimin...