3014 résultat(s)
Participation, intéressement, actions gratuites… : comment partager la croissance (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 19/12/2006
Les entreprises qui ont mis en oeuvre une gestion participative l'estiment généralement efficace p...
Réorganisations permanentes : les salariés déstabilisés
Article
Santé & travail
, pp. 23-36, 04 /2006
Auparavant liées à l'arrivée de nouvelles technologies, les évolutions sont aujourd'hui dictées...
Etude sur les pratiques syndicales de négociation salariale en entreprise
Article
La revue de l'Ires
, pp. 49-77, 2006
Dans un contexte de décentralisation de la négociation collective, les délégués syndicaux ont a...
Diffusion des connaissances et outils de gestion
Article
Revue française de gestion
, pp.69-100, 08/2006
La diffusion des connaissances est devenue l'une des sources principales de l'innovation. Mais peut-...
Carnet d'expériences, huit démarches d'entreprises. Les seniors travailleront plus longtemps et les jeunes seront moins nombreux
Guide pratique
Aract des Pays de Loire
, 16 pages, 10/2006
La population active vieillit et les jeunes sont moins nombreux sur le marché du travail. De fait, ...
Unité de travail : une méthode pour évaluer tous les risques professionnels
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 09/2006
Évaluer les risques professionnels : une obligation faite à toutes les entreprises par la loi du 3...
Mobilisation générale contre la pénurie de techniciens
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 50-54, 27/04/2006
Mécanique, maintenance ou encore méthodes : dans beaucoup de spécialités, le manque de technicie...
Vers une entreprise sans tabac
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-35, 12/09/2006
En attendant une future interdiction totale de fumer dans les lieux publics et de travail, les entre...
Des collectifs de travail au risque d'une réorganisation. Analyse en clinique de l'activité
Livre
Conservatoire national des arts et métiers
, 99 pages, 2006
Mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme de psychologue du travail.
Une entreprise du s...