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Loi n° 2007-1224 du 21 août 2007 sur le dialogue social et la continuité du service public dans les transports terrestres réguliers de voyageurs
Article
Journal officiel de la République française
, p. 13956, 22/08/2007
Cette loi, adoptée par le Parlement le 2 août 2007 et validée par le Conseil constitutionnel le 1...
Comportements organisationnels
Livre
PEARSON EDUCATION (Editeur)
, 721 pages, 2006
L'étude du comportement organisationnel (Organizational Behavior en anglais) est une science compor...
Luttes pour la reconnaissance
Article
Sciences Humaines
, pp. 33-47, 06/2006
'est souvent par la négative que la question de la reconnaissance surgit. Quand une minorité s'est...
Développer les relations de coopération en milieu professionnel : sortir des rapports de force
Livre
Chronique sociale
, 111 pages, 2006
A travers la définition et l'illustration d'outils pratiques de communication et de négociation ai...
Gérer les RH en PME : entre proximité et structuration (dossier)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 27-53, 12/2006
Ce dossier propose de regarder de près ce qui caractérise la gestion des ressources humaines en PM...
La vie, la santé, l'amour sont précaires, pourquoi le travail ne le serait-il pas ? Faut-il bruler le code du travail
Livre
JEAN-CLAUDE GAWSEWITCH EDITEUR (Editeur)
, 284 pages, 2006
G. Filoche, syndicaliste et inspecteur du travail, publie son quinzième livre, plus percutant que j...
La négociation collective en 2005
Rapport
La documentation française
, 562 pages, 28/06/2006
Ce rapport fait le point sur les tendances et les volets du développement la négociation collectiv...
Le mal-être au travail : souffrance psychique, harcèlement moral, stress, agressivité et conflits, violence au travail, burn-out
Livre
PRESSES DE LA RENAISSANCE (Editeur)
, 380 pages, 2006
Stress, harcèlement, conflits, épuisement, violences, traumatismes, suicide... Les exigences de la...
Les origines de la grève des PTT de l'automne 1974
Article
La revue de l'Ires
, pp. 79-105, 2006
Un certain nombre de transformations institutionnelles, le vécu des employés et les stratégies d'...