Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

397 résultat(s)
   22 sur  40

Modèle RH euroméditerranéen : quel intérêt et quelles limites ?

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 26-54, 09/2005
Quelques sujets traités : Exemple de pratiques RH au Maroc - Quelle GRH au Maghreb ?

Retournement démograhique et gestion de compétences dans les établissements publics de recherche finalisée

Rapport
Céreq , 57 pages, 11/2005
D'après les prévisions de départs en retraite, les établissements publics de recherche sont expo...

La seconde partie de carrière

Article
DEVELOPPEMENTS (Revue) , 32 pages, 12/2005
Le groupe de travail sur "l'emploi et l'employabilité des seniors" dégage des pr...

Jeunes managers, nos talents pour l'avenir. Qui sont-ils ? Comment détecter et développer leur potentiel ?

Livre
EDITIONS INSEP (Editeur) , 220 pages, 2004
Dans les années à venir, des milliers d'entreprises vont renouveler leur équipe dirigeante et il ...

Vieillissement du personnel hospitalier et absentéisme pour raisons de santé

Article
Gestions hospitalières , pp. 715-719, 11/2004
Expression de pathologies reconnues, parfois d'une démotivation professionnelle, l'absentéisme prÃ...

Rapport annuel 2004 : gestion des âges et politiques de l'emploi

Livre
La documentation française , 335 pages, 2004
L’IGAS a choisi, pour thème de son rapport annuel 2004, la gestion des âges dans le champ de lâ€...

Préparer la relève : enjeux et stratégie

Article
Gestion , 128 pages, 09/2004
Ce dossier rassemble des articles écrits par des spécialistes québécois, portant sur un ensemble...

Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services

Rapport
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...
   22 sur  40