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Les femmes de chambre de l'hôtellerie de luxe ou le déclassement d'une élite invisible
Article
Formation Emploi
, pp. 27-44, 09/2013
Les femmes de chambre des palaces et hôtels 4 étoiles constituaient une élite préservée au sein...
Former les enseignants pour accroître leur satisfaction au travail : proposition théoriques et illustrations empiriques
Article
Le travail humain
, pp. 309-334, 10/2013
La satisfaction professionnelle est généralement considérée comme la conséquence du fait que le...
Conditions du travail et efficacité des contrats aidés dans le secteur non marchand
Rapport
Editions de l'Anact
, DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur), 120 pages, 10/2013
Cette étude action, issue d'une convention de partenariat entre la DGEFP et l'ANACT, examine les mo...
Compétences individuelles et employabilité : essai de clarification de leur articulation
Article
AGRH (Editeur)
, 21 pages, 09/2013
La gestion des compétences individuelles est l'un des leviers principaux de cette GRH au service de...
Relever les défis de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Article
Formation Emploi
, pp. 4-166, 06/2013
Guide transmission des savoirs et des compétences
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 32 pages, 2013
Recueil des contributions : Le travail dans les Très Petites Entreprises (TPE/TPI)
Colloque
Université de Lyon 2
, 56 pages, 12/2013
-Connaissance du travail
-Besoins et enjeux spécifiques du travail
-Accompagnement, conseil et dév...
Changements dans les entreprises et accès des seniors à la formation continue : une comparaison entre les années 1990 et 2000
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 37 pages, 01/2013
Les seniors sont-ils pénalisés dans leur accès à la formation lorsque le contexte technologique ...
Travail et développement professionnel. Construire l'expérience (2)
Article
Education permanente
, pp. 5-151, 12/2013
Les articles de ce dossier mettent en lumière différentes facettes de la construction de l'expéri...