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La gestion des âges : pouvoir vieillir en travaillant
Livre
Editions de l'Anact
, 233 pages, 2005
La gestion des âges concerne certes les seniors mais aussi tous les autres salariés. Pour que les ...
Ages et travail : un enjeu économique et social pour l'entreprise
Guide pratique
Aract Ile de France
, 4 pages, 11/2005
Les pratiques d'intervention portant sur la prévention des troubles musculo-squelettiques : un bilan critique de la littérature
Rapport
De nombreuses interventions ergonomiques ont été réalisées au cours des 20 dernières années po...
Une approche de l'évaluation des environnements de travail : la méthode diagnostique
Article
Le travail humain
, pp. 73-95, 03/2005
L'absentéisme : comprendre et agir. Une démarche de diagnostic et des outils d'intervention
Livre
Editions Liaisons
, 101 pages, 09/2005
Depuis 1997, l'absentéisme en France augmente de 7% à 8% environ par an. Les indemnités journaliÃ...
Ergonomie de conception : le cas d'une maison de retraite
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 7-12, 08/2004
Cet article relate une intervention ergonomique menée dans une maison de retraite pour le compte d'...
Système d'information : réorganisation chez Le Pessec Ingénierie
Article
Entreprise & Carrières
, p. 27, 24/02/2004
Grâce à un diagnostic établi dans le cadre du programme Practice, la PME Le Pessec Ingénierie a ...
La gestion des âges. Pouvoir vieillir en travaillant
Livre
Editions de l'Anact
, 120 pages, 2003
La situation actuelle joue en défaveur des salariés de 50 ans et plus, les "seniors&q...
Quelle planification des ressources humaines ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 41-71, 05/2003
Frédéric Tiberghien ouvre le dossier en s'interrogeant du point de vue du chef d'entreprise, sur l...
Le management des connaissances et des compétences en pratique
Livre
Editions d'organisation
, 329 pages, 2003