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La formation professionnelle à distance à la lumière des organisations capacitantes

Article
DISTANCES ET SAVOIRS (Revue) , En ligne, 2016
La formation en entreprise n’échappe pas à la numérisation, processus qui désigne le recours m...

L'analyse du travail au service du développement des compétences

Article
Cadres CFDT , pp. 63-72, 03/2016
Le lieu de travail peut-il constituer un vecteur efficace pour soutenir le développement profession...

L'ergonomie du genre : quelles influences sur l'intervention et la formation ? (dossier)

Article
Pistes , 11/2016
Ce numéro vise à comprendre dans une approche pluridisciplinaire les façons différentes pour les...

Simuler les activités pour développer les pratiques professionnelles : le cas de la formation à la manutention des patients

Article
Activités , 04/2016
Cet article s'intéresse à la formation et au développement des pratiques de manutention des patie...

Les pratiques managériales peuvent-elles réduire les inégalités professionnelles de genre ? L'exemple de la promotion et de la formation

Rapport
Céreq , 54 pages, 04/2016
Ce document aborde la question du rôle des pratiques RH dans la réduction des disparités professi...

Accompagnement RH de la réforme territoriale. Séminaire national des acteurs RH régionaux 29/02/2016

Rapport
DGAFP , 351 pages, 02/2016
Dans le cadre du séminaire organisé le 29 février 2016 par la DGAFP (direction générale de l...

Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés. Premiers indicateurs du volet entreprises

Rapport
Céreq , 80 pages, 04/2016
Le dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis), livre dans ce do...

Travail, emploi, numérique : les nouvelles trajectoires

Rapport
Conseil national du numérique , 206 pages, 01/2016
Ce rapport, réalisé à la demande par le ministère du Travail, s'articule en deux parties princip...
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