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Formation : confidences sur la réforme
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 04/03/2008
DRH, RF, consultants, directeur d'Opca, universitaires... ont accepté de livrer leurs points de vue...
La formation continue : un marché segmenté dans lequel se construisent pourtant des ponts
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 12/2007
Le marché de la formation professionnelle continue est en France très cloisonné.
Ainsi certains o...
Negotiating collective agreements on employment and competitiveness
Rapport
Ce rapport décrit et analyse les accords entre les partenaires sociaux sur l'emploi et la compétit...
L'alternance en attente de simplification
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 50-51, 21/02/2008
Pour les entreprises, les contrats en alternance sont un bon moyen de se constituter un vivier. Mais...
DIF et CIF liés créeraient une «assurance individuelle formation»
Article
Entreprise & Carrières
, p. 8, 19/02/2008
Le rapport n° 2008-002A de l'Inspection générale des affaires sociales, daté de janvier 2008, et...
Les chiffres clés de la formation professionnelle (dossier)
Article
INFFO FLASH (Revue)
, 12 pages, 16/01/2008
Premières Rencontres parlementaires sur la sécurisation des parcours
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 5, 15/01/2008
Les premières Rencontres parlementaires sur la sécurisation des parcours se sont déroulées le 11...
Enjeux syndicaux. L'enlisement de la formation professionnelle continue
Article
La revue de l'Ires
, pp. 51-81, 2007
Les partenariats "multi-acteurs" dans la formation aux compétences numériques
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 7-8, 10/2007
Dans la capacité d'utiliser les TIC, l'acquisition et le développement des compétences est un enj...
Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire
Rapport
Céreq BREF
, 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...