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La mobilité professionnelle en entreprise

Baromètre
Harris Interactive , Ma Nouvelle Ville, 28 pages, 06/2021
Cette enquête, menée en octobre 2020, interroge les regards croisés de deux parties prenantes de ...

Faire sortir les salariés LGBT+ des placards

Article
Entreprise & Carrières , p. 10-11 ; numéro 1533, 06/2021
Si la prise de conscience et la normalisation se construisent de jour en jour, le chemin reste long ...

Comment la pandémie de Covid-19 a-t-elle bouleversé le rapport au travail ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; numéro 172, 06/2021
La pandémie de Covid-19 a profondément modifié l’organisation du travail des personnes en emplo...

Les maladies à caractère professionnel chez les salariés de la grande distribution alimentaire en France. Résultats 2009-2016

Article
Bulletin épidémiologique hebdomadaire , p. 244-252 ; numéro 14, 21/09/2021
Introduction-objectifs - Les salariés de la grande distribution alimentaire (GDA) sont exposés à ...

Covid-19 : travail, vie personnelle et réinvention du contrôle organisationnel

Article
AOC Media , 10/11/2021
Vécu comme une contrainte aux prémices de la crise sanitaire, le télétravail est devenu la norme...

L’effet paradoxal de la pandémie sur l’articulation emploi-famille : le cas du Québec

Article
À l’aide de données d’enquête en 2018 et 2020, cette étude compare l’expérience de concil...

Rapport 2020-2021 sur l'état du sexisme en France

Rapport
Ce rapport relaie une étude menée par le collectif d’entreprise #StOpE en début d’année 2021...

Quels sont les impacts de l'innovation sur l'égalité professionnelle femmes/hommes ?

Article
Connaissance de l'emploi , numéro 175, 10/2021
Ce numéro s’intéresse aux impacts des nouvelles technologies sur la réduction des inégalités ...

Les salariés du commerce de détail : des horaires souvent atypiques, un temps partiel fréquent

Rapport
Insee Première , 4 pages ; numéro 1836, 01/2021
Les salariés du commerce de détail ont des horaires de travail plus atypiques et sont plus souvent...

Crise de la COVID-19 : un retour en arrière pour la parité hommes-femmes au travail ?

Baromètre
Boston Consulting Group , Ipsos, 26 pages, 02/2021
Cette étude inédite, réalisée auprès de 2 000 salariés hommes et femmes, met en lumière que l...
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