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"Les risques psychosociaux : comment faire ?" Colloque régional du 22 novembre 2007
Article
LES CAHIERS DES FPS (Revue)
, 47 pages, 12/2007
Le 22 novembre s'est tenu, Ã Marseille, le colloque "Risques psychosociaux : comment faire...
Redéfinir l'obligation de reclassement
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 58-59, 05/2007
Légitime, l'obligation de reclassement mériterait d'être recadrée. En plaçant la barre très ha...
Harcèlement moral : garde au risque juridique (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 01/09/2007
Harcèlement au travail : identifier, prévenir, désamorcer
Livre
Editions d'organisation
, 195 pages, 2007
Cet ouvrage fait le point sur le phénomène du harcèlement. Il revisite les idées reçues qui cir...
Rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 383-399, 12/2007
Conditions de la validité de la démission - Démissions provoquées par l'employeur - Conséquence...
Expert forecast on emerging psychosocial risks related to occupational safety and health
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 127 pages, 2007
Les environnements de travail connaissent des changements fondamentaux dus à l’apparition des nou...
Le harcèlement moral au travail dans la législation espagnol : du risque psychosocial à l'obligation de sécurité de l'employeur
Article
Travail et Emploi
, pp. 49-61, 12/2007
L'article aborde la question du harcèlement moral au travail dans la perspective juridique des poli...
Conjurer la violence : travail, violence et santé
Livre
Editions Payot
, 316 pages, 2007
Ce livre est issu du travail de la commission thématique "Violence, emploi, travail, santÃ...
Travail sous silence : conséquences psychologiques et somatiques
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 13-17, 06/2007
L'auteure, psychologue clinicienne à l'IRPS, s'intéresse à l'émergence de troubles d'ordre somat...
Risques psychosociaux : la CFE-CGC Casino a fait appel à SF Coach
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-16, 01/09/2007
Violence, épuisement, stress, harcèlement... Pour soutenir ses adhérents en difficulté, la CFE-C...