Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

325 résultat(s)
   22 sur  33
Âge et horizon professionnel. Etude Alliages au centre médico-social ACMS d'Ampère-Levallois

Âge et horizon professionnel. Etude Alliages au centre médico-social ACMS d'Ampère-Levallois

Article
BOYER, C.
Cahiers de médecine interprofessionnelle , pp. 125-140, 06/2008
Etudier la projection dans l'avenir professionnel des salariés de 40 ans et plus, en comparant pour...
Les comportements de citoyenneté organisationnelle : une étude empirique sur les relations avec l'engagement affectif, la satisfaction au travail et l'implication au travail

Les comportements de citoyenneté organisationnelle : une étude empirique sur les relations avec l'engagement affectif, la satisfaction au travail et l'implication au travail

Article
PAILLE, Pascal
Le travail humain , pp. 22-42, 01/2008
Ces dix dernières années, le thème des comportements de citoyenneté organisationnelle a générÃ...
Les conséquences de l'individualisme sur la conduite des entreprises

Les conséquences de l'individualisme sur la conduite des entreprises

Article
ALBERT, Eric
LE CHERCHE MIDI EDITEUR (Editeur) , pp. 247-262, 2008
Le manager doit se souvenir que l'idéal du manager, jamais atteint évidemment, se situe dans le pl...
Les démarches compétences dans les PME. Synthèse et enseignements des quatre "Ateliers d'ARAVIS" en 2007

Les démarches compétences dans les PME. Synthèse et enseignements des quatre "Ateliers d'ARAVIS" en 2007

Guide pratique
ARAVIS
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 12 pages, 02/2008
Ce document reprend les enseignements tirés de cinq expériences d’entreprises de secteurs d’ac...
Comprendre et organiser : quels apports des sciences humaines et sociales ?

Comprendre et organiser : quels apports des sciences humaines et sociales ?

Livre
SARDAS, Jean-Claude
Éditions L'Harmattan , 550 pages, 2008
Issu d'un colloque intitulé « Le management à l'écoute des sciences humaines et sociales (SHS) Â...
Comment gérer les frustrés au travail

Comment gérer les frustrés au travail

Article
DELAPORTE, Lucie
ENJEUX LES ECHOS (Revue) , pp. 76-79, 01/2008
En ce début d'année, il vous faut décider des augmentations. Un arbitrage très attendu par les s...
Sens du travail, santé mentale et engagement organisationnel

Sens du travail, santé mentale et engagement organisationnel

Rapport
MORIN, Estelle
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail , 54 pages, 2008
Un travail auquel on attribue du sens a des effets bénéfiques sur la santé mentale du travailleur...
Le désengagement au travail en fin de vie professionnelle : une étude exploratoire

Le désengagement au travail en fin de vie professionnelle : une étude exploratoire

Article
CHRISTIN, Julie
UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE 3 (Editeur) , 27 pages, 05/2008
S'interrogeant sur les passerelles possibles entre la gestion des carrières et la gestion des âges...
Santé au travail et travail de santé

Santé au travail et travail de santé

Livre
DOUGUET, Florence
EDTIONS DE L'ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE (Editeur) , 171 pages, 2008
Comprendre les liens entre le travail et la santé implique l'analyse transversale des organisations...
Pourquoi travaillons-nous ? Une approche sociologique de la subjectivité au travail

Pourquoi travaillons-nous ? Une approche sociologique de la subjectivité au travail

Livre
LINHART, Danièle
Editions Erès , 334 pages, 2008
Pourquoi travaillons nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour ...
   22 sur  33