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Hubert Landier : les négociations sociales vont porter de plus en plus sur limmatériel
Article
Entreprise & Carrières
, 29/10/2013
Les salariés aspirent à un "mieux-vivre" au travail. De nouveaux indicateurs, in...
Performance industrielle : démarches et outils pour l'agro-alimentaire
Livre
ACTIA (Editeur)
, 147 pages, 2013
Dans leur rôle de transfert de technologie, les Centres ACTIA souhaitent, à travers cet ouvrage, v...
Capgemini « répond » à vingt situations de travail porteuses de risques
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 04/12/2013
Un accord sur la santé au travail des 20000 salariés de l’UES Capgemini a été signé le 15 nov...
Qualité de vie et bien-être vont souvent de pair
Article
Insee Première
, 4 pages, 01/2013
Les adultes vivant en France métropolitaine déclarent en 2011 un niveau moyen de satisfaction dans...
La performance sociale au travail : livre blanc
Rapport
MARSLAB (Editeur)
, 40 pages, 01/2013
Le présent livre blanc se propose de faire une synthèse des principaux indicateurs susceptibles de...
Fonctionnaires sous pression
Article
Santé & travail
, pp. 25-40, 01/2013
Contrairement aux idées reçues, les contraintes pesant sur le travail des fonctionnaires ne sont p...
La durée du travail des salariés à temps complet
Article
Dares Analyses
, 14 pages, 07/2013
En 2011, en France métropolitaine, les salariés à temps complet ont déclaré une durée habituel...
La charge de travail des cadres : une approche organisationnelle de la charge de travail des cadres à partir d'une intervention en entreprise
Rapport
SCIENCES PO PARIS (Editeur)
, 99 pages, 05/2013
C’est une revendication syndicale au tour de la « charge de travail des cadres » qui a été le ...
Compter pour peser ? La quantification de la santé au travail en entreprises : entre institutionnalisation et ambiguïtés conceptuelles
Thèse
Ecole des hautes études en sciences sociales
, 513 pages, 18/06/2013
Ce travail s'intéresse au processus de quantification de la santé au travail en entreprises et à ...
Guide pratique des outils de mesure du bien-être au travail
Guide pratique
Fabrique Spinoza
, 122 pages, 2013
"Favoriser le bien-être des collaborateurs dans une organisation est d’abord un
impérat...