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Pouvoir d'agir et autorité dans le travail : séminaire Paris 1, 2-3-4 juin 2008

Livre
Octarès Editions , 110 pages, 2010
Cet ouvrage rassemble les textes des intervenants dans le séminaire Paris 1 qui s'est déroulé les...

Regards croisés sur les mutations du travail

Colloque
Anact , UNIVERSITE DE LAVAL (Editeur), 437 pages, 2010
Actes du Colloque Regards croisés sur les mutations du travail. deuxième journées internationales...

Prévenir le stress au travail : de l'évaluation à l'intervention

Livre
RETZ (Editeur) , 208 pages, 2010
Cet ouvrage théorique et pragmatique présente une démarche de gestion préventive du stress au se...

L'évaluation du changement organisationnel par l'approche de la recherche intervention. L'exemple des impacts de la T2A

Article
Cet article reprend une conférence donnée au séminaire organisé par la DREES en 2009 sur les mé...

Comprendre et gérer le conflit relationnel

Article
Gérer & comprendre , pp. 67-76, 03/2009
Cet article vise à mettre en évidence l'existence de conflits relationnels qui peuvent se dévelop...

Gouvernance territoriale et place des organisations syndicales. Les enseignements d'une recherche-action

Article
Résultat notamment des processus de décentralisation politique et de déconcentration administrati...

Rebondir face à la mutation en travaillant en collectif

Colloque
Aract Nord-Pas-de-Calais , 4 fiches, 03/2009
L’ARACT a organisé un séminaire de travail rassemblant une soixantaine de personnes afin de tran...

Prévenir le harcèlement moral et la souffrance au travail

Livre
Vuibert , 213 pages, 2009
Intentionnel ou non, institutionnel ou interpersonnel, le harcèlement moral est générateur de sou...

Rebondir face à la mutation en travaillant en collectif (séminaire 17 mars 2009)

Guide pratique
L’ARACT a organisé un séminaire de travail rassemblant une soixantaine de personnes afin de tran...
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