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La construction des acteurs collectifs : relire Françoiss sellier
Article
Revue française de sociologie
, pp. 369-386, 06/2007
Le rôle des relations avec le supérieur hiérarchique, les collègues de travail et l'organisation dans la socialisation organisationnelle des jeunes diplômés : une approche en terme d'échange social
Thèse
IAE (Editeur)
, 2007
Cette recherche s'intéresse aux antécédents relationnels de la socialisation organisationnelle de...
Les salariés face aux nouvelles exigences du travail : note de synthèse
Rapport
TNS SOFRES (Editeur)
, Editions de l'Anact, 10 pages, 05/2007
Résultats du sondage réalisé par TNS-SOFRES dans le cadre de la quatrième semaine de la qualité...
Le salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle
Livre
Presses Universitaires de France
, 437 pages, 2007
Publié en 2000, ce livre repose sur une enquête quantitative réalisée, entre 1995 et 1998, auprÃ...
Diriger sans imposer
Livre
Éditions Eyrolles
, Editions d'organisation, 164 pages, 2007
L'auteur explique aux managers comment abandonner les tâches opérationnelles pour se consacrer à ...
Plus de trois établissements sur quatre déclarent évaluer les risques professionnels
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 03/2007
Plus des trois quarts des responsables d'établissement d'au moins 20 salariés déclarent avoir ré...
Objectif zéro-sale-con : petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail
Livre
Vuibert
, 183 pages, 2007
R. Sutton, professeur de management à la Stanford Engineering School, montre que les "sale...
Fayol et le métier de manager
Article
Alternatives économiques
, pp. 83-85, 01/2007
Ingénieur, homme de terrain et dirigeant d'entreprise, Henri Fayol a élaboré une définition de l...
Critique du droit du travail
Livre
Presses Universitaires de France
, QUADRIGE (Editeur), 280 pages, 2007
Considérer le travail comme un bien négociable et détachable du travailleur est l'une des fiction...