1255 résultat(s)
L'âge de la transition. En route pour la reconversion écologique
Livre
Les petits matins
, 240 pages, 2016
La notion de « transition écologique », en exprimant la nécessité d’adapter nos modes de vie ...
Une lecture structurationniste des pratiques de management de projet SI
Article
SYSTEME D'INFORMATION ET MANAGEMENT (Revue)
, pp.37-87, 03/2016
Dans les travaux sur le management de projet, les normes sont généralement considérés comme aux ...
La controverse dans l'appropriation des outils de gestion : contes de connaissance
Livre
Éditions L'Harmattan
, 183 pages, 2016
Cet ouvrage propose un recueil de réflexions sur le concept de controverse tel qu'il est mobilisé ...
Entreprises et tiers-lieux
CD-ROM
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 2:39, 2016
Les entreprises ont longuement semblé médiantes ou indifférentes aux tiers-lieux (espaces de cowo...
Les gestes répétitifs
Livre
Éditions La Découverte
, pp. 207-2010, 2015
Nombreuses sont les situations de travail contemporaines où la répétition gestuelle est présente...
Marge de manoeuvre situationnelle et pouvoir d'agir : des concepts à l'intervention ergonomique
Article
Le travail humain
, pp. 9-29, 2015
Les notions de marge de manœuvre et de pouvoir d’agir ont connu de nombreux développements ces d...
Suisse: l'innovation numérique sans la disruption
Rapport
RENAISSANCE NUMERIQUE (Editeur)
, 17 pages, 07/2015
Après un voyage d’étude en Suisse, Renaissance Numérique délivre son analyse sur un pays où l...
L'emprise comportementale : comprendre ce qui se passe dans l'organisation
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.335-358, 06/2015
La grille de lecture à travers la pensée weickienne.
Articuler la théorie de la régulation sociale et l'approche conventionnaliste en gestion pour comprendre l'échec d'un projet de changement organisationnel ? Illustration par la mise en place du télétravail dans deux administrations publiques belges
Article
@GRH
, 128 pages, 01/2015
L’introduction de projets de changement pose de nombreux défis en matière de gestion des ressour...
La fiabilité organisationnelle : renforcer la fiabilité sociale inhérente grâce à des outils et à des rôles adaptés
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.37-92, 04/2015
QUEL IMPACT EXERCE L'EVALUATION DES COMPETENCES AU NIVEAU DE LA FIABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
E...