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L'intergénérationnel : un gage de performance (dossier)

Article
En termes d’emploi, le contrat de génération a singulièrement manqué d’efficacité. Il n’a...

Mieux préparer les fins de carrière (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 23/02/2016
A compter de 2019, les salariés seniors devront repousser leur départ d'un an pour ne pas subir de...

Le contrat de génération : les raisons d'un échec

Rapport
Cour des comptes , pp. 59-82, 02/2016
Dans son rapport annuel, la Cour des Comptes analyse "les raisons de l'échec" du ...

La négociation collective en 2015

Livre
Ministère du travail , 795 pages, 2016
Depuis de nombreuses années s'opère une transformation progressive du système français de relati...

Travailler et se former au fil du parcours professionnel. Actes du séminaire "Âges et Travail"

Rapport
Ce rapport reprend les exposés et débats du séminaire 2014 « Âges et Travail » organisé par l...

Santé, travail et société. Un engagement vivant, 2014 à 2016

Article
À l’occasion du rendez-vous annuel SANTÉ AU TRAVAIL qui s’est déroulé le 16 juin à Paris, s...

Formation professionnelle : quels facteurs limitent l'accès des salariés seniors ?

Article
Dares Analyses , 10 pages, 06/2016
L'accès à la formation décroît avec l'âge. À caractéristiques d'emploi identiques, les plus d...

Sixth European Working Conditions Survey – Overview report

Rapport
EUROFOUND , 163 pages, 2016
The sixth European Working Conditions Survey (EWCS) builds on the lessons learned from the previous ...

Emploi et chômage des seniors en 2014. Plus d'un actif sur deux parmi les 55-64 ans

Article
Dares Analyses , 7 pages, 02/2016
En 2014, 50, 7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine : 47, ...
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