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Dialogue social & modes de gouvernance atypique

Livre
Réalités du dialogue social , 25 pages, 12/2022
Quelle place tient le dialogue social dans les organisations qui innovent sur le plan managérial, o...

Parlons du travail dans les fonctions publiques

Rapport
Cette étude porte sur le rapport au travail et les conditions de travail d’un panel de plus de ci...

Organisation du travail et santé mentale

Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, 468 pages, 2022
La santé mentale ayant progressivement et plutôt récemment émergé dans le champ juridique et pl...

Travailleuses et travailleurs domestiques (dossier)

Article
Droit social , p. 668-726 ; n° 9, 09/2022
Ce dossier est issu du colloque "Les travailleuses et travailleurs domestiques : unité ou ...

Le travail pressé. Pour une écologie des temps du travail

Livre
Les petits matins , 207 pages, 09/2022
Le modèle de la hâte tend à s’imposer dans le monde professionnel. Les exigences d’intensité...

Encadrer : une tâche peu féminisée qui n'est pas réservée aux cadres

Article
Insee Première , 4 pages ; n°1920, 09/2022
En 2021, 13% des salariés sont encadrants (figure 1), au sens où leur tâche principale est de sup...

Le travail en horaires atypiques en 2021

Article
Dares Résultats , 4 pages ; n° 52, 10/2022
En 2021, 45 % des salariés travaillent en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre sem...

Emploi des seniors : agir sur tous les leviers

Rapport
Institut Montaigne , 60 pages, 10/2022
Cette étude propose un plan équilibré et ambitieux pour valoriser les seniors dans l’entreprise...

Les conditions inégales du travail en France

Rapport
Observatoire des inégalités , 8 pages, 09/2022
Dans le débat sur les inégalités, un domaine peine à trouver sa place : celui des conditions de ...
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