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Sondage Inergie-ANDRH-LSM : le numérique et la RSE, défis des DRH de demain
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 56-57, 04/2015
Numérique, territoire et qualité de vie bousculent les missions des RH. Elles appellent une évolu...
Les sciences humaines, boussole pour les entreprises dans un monde de mutation : regards croisés de dirigeants et de chercheurs
Rapport
ANVIE Association nationale pour la valorisation interdisciplinaire de la recherche en sciences de l'homme et de la société auprès des entreprises
, 70 pages, 2015
Les sciences humaines et sociales sociales jouent un rôle éminent dans le fonctionnement des entre...
Le télétravail dans la relation client
Guide pratique
INSTITUT NATIONAL DE LA RELATION CLIENT (Editeur)
, 142 pages, 2014
Ce guide est le résultat de l’un des 5 chantiers prioritaires définis lors des journées
post-As...
"La GRH doit se territorialiser pour maintenir l'attractivité des entreprises"
Article
Entreprise & Carrières
, pp.38-39, 12/2014
Sous l'effet conjugué de la mondialisation, de la territorialisation des politiques publiques et de...
Guide sur les initiatives RSE sectorielles - Première édition
Guide pratique
MEDEF
, Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse), 100 pages, 10/2014
Les actions sectorielles en faveur de la RSE se sont multipliées ces dernières années : référen...
Reporting RSE - L'entreprise en quête de crédibilité
Article
Entreprise & Carrières
, pp.20-27, 07/2014
Depuis plusieurs années, les entreprises françaises sont soumises à une obligation de transparenc...
La difficile appropriation du concept de RSE par les TPE - Le cas de la viticulture
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 129-137, 09/2014
De nombreux travaux ont mis en évidence les spécificités des TPE par rapport aux grandes entrepri...
Les indicateurs RH: des outils stratégiques
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 34-57, 09/2014
Les DRH ressentent le besoin d’indicateurs fiables en fonction de deux objectifs : le pilotage et ...
Bien-être au travail et performance économique. Le sens et la reconnaissance au coeur de la performance
Rapport
DIRECCTE RHONE-ALPES (Editeur)
, 40 pages, 2014
La relation entre bien être au travail et performance a été examinée, à l'échelle régionale, ...